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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen und organisiere den Alltag.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserem Wohnhaus in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 Menschen mit geistiger und teilweise Mehrfach-Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Leitung einer stationären Wohngruppe für 10 Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung:
- Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeitenden
- Dienstplanerstellung und Steuerung des Zeitbudgets
- Sicherstellung der Umsetzung und Dokumentation einer personenzentrierten Assistenz
- Anteilige Mitarbeit im Betreuungsalltag
- Angehörigenarbeit
- Aktive Rolle im Leitungskreis der Einrichtung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder staatlich anerkannte Pflegefachkraft.
- Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und erste Leitungserfahrungen, z.B. als Stellvertretung wünschenswert
- Sie begegnen Menschen wertschätzend und emphatisch
- Sie behalten die Übersicht, können gut organisieren und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
- Sie arbeiten gerne im Team und können mit neuen Ideen begeistern
- Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
- Bereitschaft zu Schichtdienst im Rahmen eines Arbeitszeitkontos
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life Balance:
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur:
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Willkommenstag
Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf eine offene und tolerante Gesellschaft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Eingliederungshilfe zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine Ideen zur Verbesserung der Betreuung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Wohngruppe einbringen könntest, um das Leben der Bewohner*innen zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Gruppenleitung einer stationären Wohngruppe interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und deine Führungskompetenzen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im sozialen Bereich und in der Teamführung, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Bedürfnisse von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit dieser Zielgruppe verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Demonstriere Empathie und Wertschätzung
Zeige im Gespräch, dass dir ein wertschätzender Umgang mit Menschen wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen im Betreuungsalltag. Überlege dir, wie du personenzentrierte Assistenz umsetzen würdest und welche Ideen du zur Verbesserung des Alltags der Bewohner*innen hast.
