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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Prozesse als SAP Inhouse Consultant für FI/CO und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: RENK Group ist ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit Fokus auf IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Informatik und Erfahrung in SAP FI/CO sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Talente, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant (m/w/d) für die Module FI/CO, der mit Fachkompetenz und Teamgeist unsere IT-Prozesse weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten Demands und wirken bei Projekten mit, die im SAP-FI/CO umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Process Design und PMO zusammen.
- Sie unterstützen die Service Operation bei Incidents im 2nd Level und übernehmen und lösen Incidents und Probleme im 3rd Level.
- Sie übernehmen die Transformation von Prozessanforderungen in Konzepte für IT-Services (Gruppenweite einheitliche Prozesse, Schnittstellen).
- Sie sind zuständig für die Evaluierung, Konzeptionierung und Implementierung neuer IT-Technologien.
- Sie konzeptionieren und konfigurieren einen neuen IT-Service (ohne Freigabe) (z.B. Bidirektionale OData RFC Schnittstelle zur Middleware).
- Sie koordinieren Lösungen von Problemen in IT-Services und dokumentieren die durchgeführten Arbeitsschritte.
- Sie sind für die Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungen komplexer Prozesse zur IT-Infrastruktur oder von Geschäftsprozessen im Rahmen von Projekten zuständig.
- Sie übernehmen die technische Beratung der zuständigen Stellen bei der Analyse und Beseitigung von komplexen Fehlern.
- Sie arbeiten bei der Gestaltung des Übergabeprozesses für Anpassungen, Änderungen und neuen Prozessen in den Regelbetrieb an Service Operation mit.
Ihr Profil
- Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder ähnlich.
- Erfahrung zählt: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie ein umfangreiches Wissen in den SAP-Modulen FI/CO, im SAP ECC sowie SAP S/4HANA mit.
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über tiefgreifende Customizing- und Codeanalyse-Fähigkeiten sowie über ein sehr gutes Verständnis von und Erfahrung mit Geschäftsprozessen.
- Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Soft-Skills: Ihre Problemlösungskompetenzen sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Ihre Teamfähigkeit und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Was Wir Bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness.
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung.
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst.
- Ihre Gesundheit im Fokus: Mit Angeboten wie OpenUp, EGYM Wellpass und regelmäßigen Gesundheitstagen fördern wir Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran.
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen.
- Corporate Benefits: Erhalten Sie attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote.
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen.
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: RENK Group
Kontaktperson:
RENK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RENK Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des SAP Inhouse Consultant FI/CO.
✨Fachliche Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine tiefgreifenden Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO und SAP S/4HANA während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Customizing- und Codeanalyse zeigen.
✨Soft Skills betonen
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenzen und Teamfähigkeit zu erläutern. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast, um deine Soft Skills zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmenskultur von RENK Group, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit den SAP-Modulen FI/CO sowie deine Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Position des SAP Inhouse Consultants interessierst und wie du das Team bei RENK Group unterstützen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich SAP und IT, um deine Expertise zu zeigen, aber vermeide übermäßigen Jargon.
Referenzen und Nachweise: Falls möglich, füge Referenzen oder Nachweise über deine bisherigen Erfolge im SAP-Bereich hinzu. Dies kann in Form von Projektdokumentationen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENK Group vorbereitest
✨Verstehe die SAP FI/CO Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP FI/CO Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen in der Vergangenheit dir geholfen haben, Probleme in diesen Bereichen zu lösen.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit, die in dieser Rolle wichtig sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RENK Group, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte und wie sie Veränderungen im Unternehmen fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
