Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Proteomics Core Facility und entwickle innovative Analysemethoden.
- Arbeitgeber: Das DKFZ forscht an Lösungen fĂŒr ein Leben ohne Krebs.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutender Krebsforschung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: PhD in Chemie oder Biochemie und umfangreiche Erfahrung in der Proteomik erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunÀchst auf 2 Jahre befristet mit VerlÀngerungsmöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 ⏠pro Jahr.
âForschung fĂŒr ein Leben ohne Krebsâ ist unsere Mission am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir untersuchen, wie Krebs entsteht, identifizieren Risikofaktoren und suchen nach neuen Strategien zur KrebsprĂ€vention. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore prĂ€ziser diagnostiziert und Krebspatienten erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zĂ€hlt â ob in der Forschung, Verwaltung oder Infrastruktur. Das macht unsere tĂ€gliche Arbeit so sinnvoll und spannend.
Ab September 2025 suchen wir einen hochmotivierten und erfahrenen Wissenschaftler als Leiter der Core Facility "Proteomics".
Die Proteomics Core Facility unterstĂŒtzt Forscher am DKFZ, indem sie modernste Proteomik-Dienstleistungen mit neuester Massenspektrometrie anbietet. Der erfolgreiche Kandidat wird fĂŒr den Betrieb der Einrichtung verantwortlich sein und deren Weiterentwicklung vorantreiben, insbesondere durch die Implementierung und Anpassung neuer und fortschrittlicher proteomischer ArbeitsablĂ€ufe.
Ihre Aufgaben
- Leitung des tĂ€glichen Betriebs der Proteomics Core Facility, einschlieĂlich Priorisierung und Organisation von Aufgaben sowie der Aufsicht ĂŒber das Personal der Einrichtung
- Implementierung neuartiger Techniken und experimenteller AnsÀtze zur Verbesserung der QualitÀt, Effizienz und Reichweite analytischer ArbeitsablÀufe
- Beratung von Nutzern aus verschiedenen wissenschaftlichen HintergrĂŒnden zu experimentellem Design, Methodenentwicklung und Dateninterpretation
- Ăberwachung und UnterstĂŒtzung des Personals bei der Wartung, dem Betrieb und der Fehlersuche von LC-MS/MS-Systemen
- Proaktive Zusammenarbeit mit Massenspektrometrie- und Proteomikgruppen innerhalb und auĂerhalb des Campus, um Fachwissen auszutauschen und das Methodenportfolio der Einrichtung voranzubringen
- Verwaltung des Budgets der Einrichtung und Mitwirkung an der strategischen Planung
- Bereitstellung von Anleitung und UnterstĂŒtzung fĂŒr die Schulung und berufliche Entwicklung des Personals der Einrichtung
Ihr Profil
- Doktortitel in Chemie, Biochemie oder einem verwandten analytischen Wissenschaftsbereich
- Umfangreiche Erfahrung in der Proteomik, entweder in einer Core Facility oder durch akademische/industrielle Forschung
- Expertise in qualitativer und quantitativer Proteinanalytik unter Verwendung fortschrittlicher LC-MS/MS-Techniken, einschlieĂlich der Analyse posttranslationaler Modifikationen
- Vertrautheit mit Softwaretools zur Analyse und Verwaltung von Proteomikdaten
- Ein Hintergrund in der Arbeit mit klinisch relevanten Proben (z.B. FFPE, Plasma, CSF usw.) und/oder fortschrittlichen ArbeitsablÀufen (z.B. rÀumliche Proteomik) ist von Vorteil
- Starke Serviceorientierung und die FÀhigkeit, in einem kollaborativen, interdisziplinÀren Umfeld zu arbeiten
- Nachgewiesene FĂ€higkeit, technisches Personal in der Wartung und Fehlersuche von LC-MS/MS-Systemen zu fĂŒhren und zu unterstĂŒtzen
- Erfahrung in der Leitung von Core Facilities oder in der DurchfĂŒhrung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mĂŒndliche KommunikationsfĂ€higkeiten, mit der FĂ€higkeit, professionell mit einer breiten wissenschaftlichen Gemeinschaft zu interagieren
- Bereitschaft, zu FörderantrÀgen beizutragen und die Einrichtung auf wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen zu vertreten
Wir bieten
- Exzellente Rahmenbedingungen: modernste Ausstattung und Möglichkeiten fĂŒr internationales Networking auf höchstem Niveau
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- VergĂŒtung gemÀà TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltige Anreise zur Arbeit: subventioniertes Deutschland-Ticket
- Umfassendes Weiterbildungsprogramm, Optionen fĂŒr Mentoring- und FĂŒhrungsprogramme
- Unser Programm zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet einen ganzheitlichen Ansatz fĂŒr Ihr Wohlbefinden
Kontakt: Prof. Dr. Elisa May, Telefon: +49 6221 42-2682
Die Stelle ist zunÀchst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der VerlÀngerung. Bewerbungsfrist: 10.07.2025
Haben Sie Interesse? Dann werden Sie Teil des DKFZ und helfen Sie uns, zu einem Leben ohne Krebs beizutragen! Bewerben Sie sich jetzt!
Wir sind ĂŒberzeugt, dass ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld von der Vielfalt seiner Mitarbeiter profitiert. Daher begrĂŒĂen wir Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhĂ€ngig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, NationalitĂ€t, Ethnie, sexueller IdentitĂ€t, körperlicher FĂ€higkeit, Religion und Alter. Menschen mit schweren Behinderungen werden bevorzugt, wenn sie die gleiche Eignung aufweisen.
Hinweis: Wir unterliegen den Regelungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Daher mĂŒssen alle unsere Mitarbeiter einen ImmunitĂ€tsnachweis gegen Masern erbringen.
Head of the Core Facility \"Proteomics\" Arbeitgeber: German Cancer Research Center in the Helmholtz Association (DKFZ)

Kontaktperson:
German Cancer Research Center in the Helmholtz Association (DKFZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Head of the Core Facility \"Proteomics\"
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Proteomik und Massenspektrometrie in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
âšFachwissen vertiefen
Halte dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen in der Proteomik und Massenspektrometrie auf dem Laufenden. Lies aktuelle Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um deine Kenntnisse zu erweitern und relevante Themen im GesprĂ€ch zu haben.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten verbessern
Da du in dieser Position auch andere beraten und unterstĂŒtzen wirst, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu schĂ€rfen. Ăbe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und verstĂ€ndlich zu erklĂ€ren, um deine Eignung fĂŒr die Rolle zu unterstreichen.
âšEngagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Forschung des DKFZ, indem du dich ĂŒber deren Projekte informierst und Ideen zur Weiterentwicklung der Proteomics Core Facility mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Head of the Core Facility \"Proteomics\"
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Position als Leiter der Proteomics Core Facility deutlich macht. Betone, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zur Mission des Deutschen Krebsforschungszentrums passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Proteomik und Massenspektrometrie klar darstellen. FĂŒge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen.
PrĂŒfe auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und mögliche Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und professionell prĂ€sentiert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei German Cancer Research Center in the Helmholtz Association (DKFZ) vorbereitest
âšVerstehe die Mission des DKFZ
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Mission des Deutschen Krebsforschungszentrums und deren ForschungsansĂ€tze. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung der Krebsforschung verstehst und wie deine Rolle als Leiter der Proteomics Core Facility dazu beitragen kann.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu LC-MS/MS-Techniken und proteomischen Analysen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen detailliert zu erlĂ€utern und Beispiele fĂŒr erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen zu geben, die du gemeistert hast.
âšHebe deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten hervor
Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine FĂŒhrungserfahrung und deine FĂ€higkeit zur Teamarbeit anfĂŒhren. Diskutiere, wie du Mitarbeiter unterstĂŒtzt und förderst, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da du mit verschiedenen wissenschaftlichen HintergrĂŒnden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, zu erklĂ€ren, wie du komplexe Informationen verstĂ€ndlich vermitteln kannst und wie du interdisziplinĂ€r arbeitest.