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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege die kleinsten Patienten in der Neonatologie.
- Arbeitgeber: Avanti ist ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Kinderpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und Möglichkeit für deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze.
Präzision und Einfühlungsvermögen – deine Rolle in der Neonatologie. Du bist mit Herz und Fachwissen für das Wohl der Kleinsten da? Komm zu avanti! Wir bieten dir spannende Einsätze als Kinderkrankenschwester in renommierten Einrichtungen, eine flexible Einsatzgestaltung und eine individuelle Betreuung – alles, was du für eine erfüllende Tätigkeit brauchst!
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit pädiatrischem Schwerpunkt
- Versiert in Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement bei Kindern
- Routinierter Einsatz von pädiatrischen Monitoring- und Therapiegeräten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Familien und interdisziplinären Teams
- Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings
- Führerschein vorhanden – mobil im Einsatz
Was wir zu bieten haben:
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
- Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
- Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
- Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
- Dienstwagen privat nutzbar oder Fahrkostenübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Edenred-Gutscheine steuerfrei
- Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
- Finanzierte HFH-Weiterbildung (ohne Abitur möglich)
- Fester, persönlicher Ansprechpartner
- Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Aufgaben:
- Medizinische Grundpflege, Ernährung & Hygiene bei Kindern
- Monitoring von Vitalwerten und Dokumentation
- Verabreichung von Medikamenten & Infusionen
- Mitarbeit bei Untersuchungen & Therapien
- Elternberatung & psychosoziale Begleitung
Einsatzorte:
- Neonatologie & Frühchenstation
- Kinderintensivpflege
- Kinderonkologie-Station
- Pädiatrische Ambulanz
- Reha-Kliniken für Kinder
Du pflegst mit Herz – wir kümmern uns um den Rest. Komm zu avanti – wir freuen uns auf dich!
Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie Arbeitgeber: avanti GmbH
Kontaktperson:
avanti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Neonatologie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Beatmungspflege und Schmerzmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit kleinen Patienten und deren Familien zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schicht- und Intensivsettings zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Neonatologie, wo sich die Anforderungen schnell ändern können. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester für die Neonatologie (m/w/d) – Kompetenz trifft Empathie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung zur Kinderkrankenschwester sowie deine Erfahrungen in der Neonatologie hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in Beatmungspflege und Schmerzmanagement den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Neonatologie interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Empathie und dein Engagement sollten klar zum Ausdruck kommen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Beatmungspflege, Infusionstherapie und Schmerzmanagement vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
In der Neonatologie ist es wichtig, einfühlsam mit den Familien umzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Eltern und interdisziplinären Teams kommuniziert hast, um deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Belastbarkeit in wechselnden Schicht- und Intensivsettings. Sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von avanti. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
