Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den CallCenter-Bereich und entwickle Kundenbeziehungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein sympathischer Arbeitgeber in der Personaldienstleistung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Dienstwagen und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit langfristiger Perspektive und Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im CallCenter-Bereich, ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Standort München oder bundesweit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist Profi in der Personaldienstleistung, kennst Dich im Bereich CallCenter in der Arbeitnehmerüberlassung & Vermittlung aus – und suchst den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Teamgeist, Freiraum und echte Perspektiven bietet? Dann könnte diese Position genau Dein Ding sein!
Wir suchen für einen der sympathischsten Arbeitgeber der Personaldienstleistung eine_n Niederlassungsleiter_in oder Key Account Manager*in (m/w/d) für den Fachbereich CallCenter-Geschäft (AÜ & PV). Standort: München (oder bundesweit) Vollzeit | unbefristet | Festanstellung intern.
Aufgaben- Du übernimmst Verantwortung für den Auf- und Ausbau des CallCenter-Bereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung.
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.
- Steuerung der internen Prozesse eigenverantwortlich.
- Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
- Erfahrung in der Personaldienstleistung (Zeitarbeit intern) mit Fokus auf CallCenter AÜ & PV ist zwingend erforderlich.
- Kenntnisse rund um Recruiting, Kundenbetreuung, Personaldisposition und Vertragswesen.
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln.
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten und Lust darauf, etwas zu bewegen.
- Ein Quereinstieg ohne Branchenerfahrung ist leider nicht möglich.
- Ein bestehender Kundenstamm und funktionierende Strukturen, die Du übernehmen und ausbauen kannst.
- Ein krisenfester, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Boni/Tantiemen sowie ein hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Freiraum zur Gestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten mit maximalem Handlungsspielraum.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Laptop, Smartphone und Tablet.
- Interne und externe Fortbildungen, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Ein herzliches Team, das miteinander arbeitet und auch zusammen lacht.
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Ort: München / bundesweit möglich
- Start: ab sofort oder nach Absprache
- Anstellung: intern, unbefristet, Vollzeit
- Gehalt: überdurchschnittlich + Boni/Tantiemen
- Firmenwagen: hochwertig, auch zur privaten Nutzung
- Umfeld: familiär, wertschätzend, professionell
- Sicherheit: krisenfester Arbeitsplatz mit klarer Perspektive
Du möchtest endlich beruflich ankommen, in einem Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat? Dann bewirb Dich jetzt diskret und unkompliziert – ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und Dich persönlich durch den Prozess zu begleiten.
Personalberater / Niederlassungsleiter / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Winkler & Company
Kontaktperson:
Winkler & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Niederlassungsleiter / Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Personalberatern und Key Account Managern, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im CallCenter-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Personalberater und Key Account Manager gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Echtes Interesse zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses echtes Interesse an der Firma und der ausgeschriebenen Position. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Niederlassungsleiter / Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifische Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere im CallCenter-Bereich. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen betreut und weiterentwickelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Niederlassungsleiter oder Key Account Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zum Teamgeist und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du lösungsorientiert handelst und ein sicheres, sympathisches Auftreten pflegst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winkler & Company vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Du im Bereich CallCenter und Personaldienstleistung tätig sein möchtest, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamgeist wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Erfolge aus Deiner Karriere zu teilen, insbesondere im Bereich Kundenbetreuung und Personalvermittlung. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein und Deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
