Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Außendienst und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Arbeitgeber: Ranger ist ein führendes Unternehmen im Direktvertrieb mit 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist zuverlässig, kommunikativ und sprichst fließend Deutsch.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Stärken durch Workshops und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.

Du hast Lust für Deinen eigenen Erfolg verantwortlich zu sein und Dir Deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten? Dann bewirb Dich bei uns und lege das Fundament für Deine weitere Karriere.

  • Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort im Außendienst im Bereich Energie- & Telekommunikation
  • Gewinnung von Kunden und Ausbau Deines eigenen Kundenstamms
  • Analyse und Betreuung der Verkaufsregion
  • Unterstützung bei zukünftiger Einarbeitung neuer Kollegen
  • Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von erfolgreichen Vertriebskonzepten zur Erreichung Deiner Ziele im Vertrieb

Du bist zuverlässig, möchtest Kunden im Außendienst überzeugen und Spaß an Deiner Arbeit haben. Deine offene und sympathische Art sowie eine Can-Do-Attitude zeichnen Dich aus. Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend und hast Lust darauf, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Chancen auf zusätzliche Prämien und Incentives, wie z.B. Reisen. Teile Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie Du es selbst möchtest. Tolle Kollegen, die Dich unterstützen und sich bereits auf gemeinsame Unternehmungen und Teamevents mit Dir freuen.

Eigenverantwortliches Arbeiten in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Für den Ausbau Deiner Karrieremöglichkeiten treiben wir Deine persönlichen Stärken mit Workshops und Weiterbildungen voran.

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH

Ranger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Außendienstmitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und eigenverantwortlich zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Schulungen, fördert Ranger nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents. Zudem erwarten Dich attraktive Verdienstmöglichkeiten und Incentives, die Deine Leistung honorieren und Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Direktvertrieb und der Energie- sowie Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Can-Do-Attitude vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Kunden überzeugt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die Ranger anbietet. Informiere dich über deren Portfolio und überlege dir, wie du diese aktiv im Außendienst verkaufen würdest. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch sicher positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Netzwerkaufbau
Eigenverantwortliches Arbeiten
Can-Do-Attitude
Fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Can-Do-Attitude und deine Freude am Kundenkontakt hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Fragen zur Kundenberatung vor

Da die Position im Außendienst stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Kunden erfolgreich gewonnen und betreut hast.

Zeige Deine Can-Do-Attitude

Die Unternehmen suchen nach Mitarbeitern mit einer positiven Einstellung. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere über Ranger und deren Produkte im Bereich Energie- und Telekommunikation. Zeige im Interview, dass Du die Unternehmenswerte verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Frage nach den Karrieremöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest Du Fragen zu den angebotenen Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum innerhalb des Unternehmens.

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