Leitung Projektentwicklung (m/w/d)

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams aus Projektentwicklung, Bauherrenvertretung und Assistenz.

• Steuerung von Entwicklungsprojekten vom Konzept bis zur Realisierung, v. a. im Wohnungsbau für das eigene Anlagevermögen.
• Standort- und Quartiersentwicklung durch Baurechtschaffung, Konversion, Verdichtung und gezielte Grundstücksakquise.
• Mitwirkung an strategischen Konzepten zur Umsetzung unserer Klimaziele 2045 und unserer neuen Unternehmensstrategie.
• Repräsentation der GSW in Gremien, Ausschüssen und bei Marktpartnern – auch bei Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Grundsatzfragen, Entwicklungsentscheidungen und Netzwerkpflege.

Ein abgeschlossenes Studium z. B. in Architektur, Stadtplanung, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung – idealerweise im Wohnbau oder bei gemeinwohlorientierten Trägern.

Erste Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Begeisterung für soziale Stadtentwicklung, nachhaltige Baukonzepte und gemeinwohlorientiertes Arbeiten.

Empathie, Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, andere zu motivieren und mitzunehmen.

Freude an strategischem Denken, aktiver Mitgestaltung – und an der Arbeit mit Menschen, die etwas bewegen wollen.

Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden.

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft.

30 Tage Urlaub im Jahr.

Mobiles Arbeiten.

Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.