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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft der IB-Gruppe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem anerkannten Pflegeberuf und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 10-39 Stunden pro Woche und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
In unserer barrierefreien besonderen Wohnform in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 erwachsene Menschen mit körperlicher, geistiger oder schwerst-mehrfach Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Aufgaben:
- Betreuung, Begleitung, Pflege und personenzentrierte Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Anleitung zur Selbstversorgung
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit im Tages-, Wochen- und Jahresablauf
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
- Kooperation mit Eltern, gesetzlichen Betreuern*innen, Ärzten und anderen Partnern im Sozialraum
- Konflikt- und Krisenbegleitung
- Dokumentation und Evaluation
Ihr Profil:
- Abschluss in einem staatl. anerk. Pflegeberuf
- Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe sind wünschenswert
- Sie begegnen Menschen wertschätzend und empathisch
- Sie sind geduldig und nennen Einfühlungsvermögen Ihre Stärke
- Sie arbeiten gern im Team und können mit neuen Ideen begeistern
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
Finanzielle Vorteile:
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Attraktive Vergütung
- Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung:
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur:
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: IB Südwest gGmbH
Kontaktperson:
IB Südwest gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf die individuelle Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitenden oder ehemaligen Angestellten der IB Südwest gGmbH zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Pflegefachkräfte geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige, dass du bereit bist, dich diesen Herausforderungen zu stellen und innovative Ideen zur Verbesserung der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IB Südwest gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Pflegefachkraft-Position hervorhebt. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und Geduld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur individuellen Förderung der Bewohner*innen beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Abschlusszeugnis und Nachweise über relevante Erfahrungen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IB Südwest gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die IB Südwest gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Pflegefachkraft passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und geduldig zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
