Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Nachhilfe-Center und unterstütze Schüler beim Lernen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von GoStudent, einem führenden Anbieter im digitalen Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Verdienstmöglichkeiten und intensiver Support warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungschancen und arbeite mit Kindern in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein unternehmerischer Geist sind gefragt.
- Andere Informationen: Die Übernahme ist auch im Nebenerwerb möglich – starte jetzt deine unternehmerische Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bauen Sie, auch als Quereinsteiger in diese Wachstumsbranche, Ihr eigenes Nachhilfe-Center mit der Nr. 1 auf. Steigern Sie Schülerleistungen, schaffen Sie gesellschaftlichen Mehrwert und erzielen Sie dabei ein attraktives Einkommen. Profitieren Sie zugleich von der Zukunft des Hybrid Learning: Als Teil der GoStudent-Familie, einem der weltweit führenden Pioniere für digitale Klassenzimmer, eröffnet Ihnen der Studienkreis dank seines Technologievorsprungs außergewöhnliche Wachstumschancen.
Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System. Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
IHRE AUFGABEN
- Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
- Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
- Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
- Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team
IHR PROFIL
- Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
- Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
- Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
- Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
- Team- und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
- Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1
- Technologieführerschaft im Nachhilfemarkt bietet Lizenz-Partnern enormes Potenzial
- Aufgabe auch im Nebenerwerb oder Teilzeit möglich
- Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
- Wachsender Zukunftsmarkt
- Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
- Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
- Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Hier Informationen anfordern.
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center Arbeitgeber: Studienkreis - Die Nachhilfe
Kontaktperson:
Studienkreis - Die Nachhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne, ein Nachhilfe-Center zu eröffnen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte in der Bildungsbranche wertvolle Informationen und Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Hybrid Learning. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in deinem Nachhilfe-Center umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Bildungsevents oder Messen, um potenzielle Partner und andere Quereinsteiger kennenzulernen. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche mit dem Studienkreis-Team vor, indem du dir Gedanken über deine Vision für das Nachhilfe-Center machst. Überlege dir, wie du Schülerleistungen steigern und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv über den Studienkreis und dessen Werte informieren. Verstehe die Philosophie des Unternehmens und wie es sich von anderen Nachhilfeanbietern unterscheidet.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da die Position einen unternehmerischen Antrieb erfordert, solltest du in deinem Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du hast, die dir helfen werden, ein erfolgreiches Nachhilfe-Center zu führen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Kindern und Jugendlichen zu helfen. Deine Leidenschaft für Bildung sollte deutlich werden.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Marketing und Vertrieb umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis - Die Nachhilfe vorbereitest
✨Sei authentisch und gewinnend
Zeige während des Interviews dein natürliches Auftreten. Ein gewinnendes Lächeln und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken, besonders in einem Umfeld, das auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen abzielt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Nachhilfe-Center leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe das Konzept des Hybrid Learning
Informiere dich über das Hybrid-Learning-Konzept, das in der Branche immer wichtiger wird. Zeige im Interview, dass du die Vorteile dieser Lernmethode verstehst und wie du sie in deinem zukünftigen Nachhilfe-Center umsetzen möchtest.
✨Hebe deinen unternehmerischen Antrieb hervor
Da die Position einen starken unternehmerischen Geist erfordert, solltest du deine Motivation und deinen Antrieb klar kommunizieren. Erkläre, warum du in die Nachhilfe-Branche einsteigen möchtest und welche Ziele du verfolgst.
