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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, Optimierung der Maschinenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Nexperia ist ein führender Hersteller von Halbleiterbauelementen mit über 15.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem innovativen Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in der Anlagenreparatur und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt.
Aufgaben
- Durchführung von Servicetätigkeiten an Nassätzanlagen und Sub-Equipment (Wartungen, Flow-Kalibrationen, Anlagenumrüstungen u. Reparaturen)
- Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Instandhaltung
- Mitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und Arbeitsplätzen
- Berichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)
- Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) Technik
- Durchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)
- Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance Management
- Erstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit Wartungsmaßnahmen
- Erstellung und Pflege von OCAP’s und Service-Protokollen
- Organisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von Ausbildungsinhalten
- Zusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von Versuchen
- Pflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)
- Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)
- Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)
- Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-Leiter
- Mitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’s
Profil
- Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur Elektrofachkraft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Erfahrung in der Reparatur von technischen Anlagen
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen Schnittstellen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertiefte EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in SAP ist von Vorteil
Wir bieten
- Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
- Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: julie.lu@nexperia.com.
Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen Arbeitgeber: Nexperia Germany GmbH
Kontaktperson:
Nexperia Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in der Instandhaltung von Produktionsanlagen angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Reparatur und Wartung technischer Anlagen zu nennen. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Nexperia zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele aus vergangenen Projekten oder Erfahrungen teilst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/f/d) - Instandhaltung Produktionsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nexperia und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse, insbesondere in der Elektrotechnik oder Mechatronik, sowie deine Erfahrung mit Reparaturen von technischen Anlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Nexperia arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Maschinenverfügbarkeit beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten ein, da diese für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nexperia Germany GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Mechatronik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung zu beantworten.
✨Erfahrungen betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Reparatur und Instandhaltung von technischen Anlagen hervor. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
