Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vergütungs- und Bonifikationssysteme für unseren Exklusivvertrieb in Köln.
- Arbeitgeber: Zurich ist ein globales Unternehmen, das Versicherung neu denkt und kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainingsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit und profitiere von unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind möglich; kontaktiere uns für individuelle Anpassungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Am Standort Köln konzipierst und entwickelst du Vergütungs- und Bonifikationssysteme weiter, um unseren Exklusivvertrieb gezielt zu steuern – zum Beispiel durch neue fachliche Impulse für unsere Vergütungssystematik und Bonifikationspläne.
- Rund um Anreizsysteme, Agenturstrukturen und Zusammenschlüsse steuerst du vertriebsstrategische Themen – inklusive rechtlicher und wirtschaftlicher Bewertungen.
- Du berätst das Management fachlich bei der Umsetzung der ZEP-Strategie mit belastbaren Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und aussagekräftigen Steuerungsmetriken.
- In deiner Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Controlling und Finanzen und übernimmst die koordinierende Verantwortung für wichtige Business Cases und operative Entscheidungen.
- Mit deinem Know-how und deiner Steuerungsfähigkeit bringst du verschiedene Interessen und Themenfelder innerhalb der Organisationseinheit zusammen und sorgst für die Qualitätssicherung – jedoch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Du bist Wissensmanager:in und Know-how-Träger:in für komplexe Fragestellungen und sorgst so für nachhaltigen Erfolg des Teams und der Vermittlerschaft in der Fläche.
Das bringst du mit:
- Analytische Stärke, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften.
- Erfahrungen in Vertriebsorganisationen (intern & extern) von Versicherungsunternehmen und ausgeprägte Marktkenntnisse in den Segmenten Leben und P&C.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Mathematikwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in Controlling- oder Vertriebssteuerungsfunktionen mit Kenntnissen zu Steuerungs- und Vergütungssystemen.
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Power BI und Power Query von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und englische Sprache von großem Vorteil.
- Projektkompetenzen (ideal im agilen Umfeld).
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Köln
Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft: 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns.
Experte im Bereich Zurich Exklusivpartner (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance

Kontaktperson:
Zurich Insurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte im Bereich Zurich Exklusivpartner (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Zurich arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur von Zurich auseinander. Besuche deren Website und lies aktuelle Artikel oder Berichte, um ein Gefühl für die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Rolle analytische Stärke und Kenntnisse in Vergütungssystemen erfordert, solltest du dich auf mögliche fachspezifische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektkompetenzen
Falls du bereits Erfahrung in agilen Projekten hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Projektkompetenz belegen. Dies könnte dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte im Bereich Zurich Exklusivpartner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position bei Zurich. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in Vertriebsorganisationen hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Vergütungs- und Bonifikationssystemen belegen. Zeige, wie du strategische Themen erfolgreich gesteuert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in Vertriebsorganisationen und zu Vergütungssystemen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die ZEP-Strategie von Zurich und wie sie sich auf die Rolle auswirkt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Demonstriere deine Projektkompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in agilen Projekten zeigen. Erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Diskutiere, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.