Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie für die DACH-Region und entwickle effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Tech-Unternehmen mit führender cloudbasierter Plattform für Zahlungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines führenden Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in SaaS oder Fintech.
- Andere Informationen: Arbeiten im Homeoffice mit einem erfahrenen Leadership-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen mit internationaler Präsenz. In einer spezialisierten Nische zählt die cloudbasierte Plattform zu den führenden Lösungen für die digitale Abwicklung wiederkehrender Zahlungs- und Verwaltungsprozesse. Der Fokus liegt auf Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und regulatorischer Sicherheit.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Finance Director DACH (m / w / d), der die Finanzorganisation in Deutschland verantwortet und gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie dem internationalen Group Finance Team die nächste Entwicklungsstufe mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Strategische Finanzsteuerung: Sie entwickeln die Finanzstrategie für die DACH-Region weiter – mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und nachhaltiges Wachstum.
- Budget & Forecast: Sie verantworten Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets sowie die unterjährigen Forecasts.
- Business Partnering: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, der internationalen Konzernzentrale sowie regionalen Fachbereichen zusammen, um finanzielle Transparenz und operative Effizienz sicherzustellen.
- Controlling & Reporting: Sie entwickeln KPI-Dashboards (z. B. MRR, CAC, LTV, NRR) und liefern relevante Reports und Szenarienrechnungen für fundierte Entscheidungen. Sie entwickeln bestehende Controlling-Strukturen weiter und passen interne Prozesse an steuerliche sowie aufsichtsrechtliche Vorgaben an.
- Abschluss & Compliance: Sie verantworten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. IFRS) und stellen die Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen sicher.
- Risikomanagement: Sie etablieren und optimieren interne Kontrollsysteme sowie Prozesse für Compliance und Risk Management.
- Teamführung & Prozesse: Sie führen das Finance-Team, entwickeln Strukturen und Prozesse (Order-to-Cash, Purchase-to-Pay) und arbeiten eng mit HR, Sales und Operations zusammen.
Erfahrung: Sie bringen mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, davon mehrere Jahre in leitender Position – idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder Fintech-Umfeld. Sie haben nachweislich skalierbare Finanzstrukturen, Prozesse und Systeme erfolgreich aufgebaut und weiterentwickelt.
Fachwissen: Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis von SaaS-Kennzahlen, Finanzplanung, Reporting und Controlling in wachstumsstarken Organisationen.
Tools: Sie arbeiten sicher mit modernen ERP- und BI-Systemen (z. B. Microsoft Business Central) und nutzen Daten aktiv zur Entscheidungsfindung.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und strategischen Weitblick.
Sprachen: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was Sie erwartet:
- Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten ortsunabhängig aus dem Homeoffice, mit vollständiger Integration ins Team.
- Starke Marktposition: Sie gestalten das Wachstum eines führenden europäischen Tech-Unternehmens aktiv mit.
- Gestaltungsfreiraum mit Rückhalt: Sie übernehmen Verantwortung im Tagesgeschäft und arbeiten mit einem erfahrenen Leadership-Team zusammen.
- Langfristige Perspektiven: Ein solides Unternehmensumfeld mit nachhaltiger Wachstumsstrategie gibt Ihnen Sicherheit und Raum zur Entwicklung.
- Effiziente Arbeitsweise: Sie profitieren von flachen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld.
Rahmenbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits-Plattform) und ein Jobrad-Leasing.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Die Recbee Personalberatung begleitet Sie diskret und professionell durch den gesamten Auswahlprozess.
Finance Director DACH - Fintech (m / w / d) Arbeitgeber: Recbee Personalberatung
Kontaktperson:
Recbee Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Director DACH - Fintech (m / w / d)
✨Netzwerken in der Fintech-Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften und anderen Fachleuten in der Fintech-Branche zu knüpfen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei StudySmarter zu treffen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den spezifischen SaaS-Kennzahlen und Finanzstrategien auseinander, die für die DACH-Region relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Finanzsteuerung und zum Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen und zeige, wie du zur Effizienz und Skalierbarkeit beitragen kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone in Gesprächen, wie deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken gut zu den Werten des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch persönlich eine Bereicherung für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Director DACH - Fintech (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Finanzbereich sowie Kenntnisse in SaaS- und Fintech-Umgebungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Finance Directors bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfolge in der Finanzsteuerung ein.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recbee Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Da die Position des Finance Directors DACH stark auf SaaS-Kennzahlen und Finanzplanung fokussiert ist, solltest du dich gut mit MRR, CAC, LTV und NRR auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Strukturen und Prozesse entwickelt hast, um Effizienz zu steigern. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Der Fokus liegt auf strategischer Finanzsteuerung und nachhaltigem Wachstum. Überlege dir, wie du die Finanzstrategie für die DACH-Region weiterentwickeln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um finanzielle Transparenz zu schaffen.