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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP MDG Projekte, von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung.
- Arbeitgeber: Internationale Beratung mit Fokus auf Strategie und innovative SAP-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, spannende Projekte mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte große Transformationen in einem dynamischen Umfeld, wo deine Arbeit geschätzt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in SAP MDG und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde – eine internationale Beratung – sucht einen Senior SAP MDG Managing Consultant, der sein Team in unbefristeter Anstellung verstärkt. Die Rolle ist remote, jedoch sind Reisen erforderlich, und Sie müssen in Deutschland ansässig sein. Das Unternehmen konzentriert sich auf Strategie, Architektur und moderne SAP-Technologien und bietet Fachleuten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Der Beitritt zu diesem Team bedeutet, zu großangelegten Transformationen in einem dynamischen Umfeld beizutragen, in dem Ihre Arbeit anerkannt und geschätzt wird.
VERANTWORTUNGEN:
- Durchführung von SAP MDG (Master Data Governance) Implementierungsprojekten, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Systemkonfiguration und Tests
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung von Modellen, Strategien und Architekturen für das Master Data Governance
- Bereitstellung von Expertenwissen über MDG-Prozesse zur effektiven Unterstützung der Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsvorschlägen
KANDIDATENPROFIL UND FÄHIGKEITEN:
- 12+ Jahre Erfahrung in SAP MDG
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, die durch Berufserfahrung und zusätzliche Schulungen erworben wurde
- Erste praktische Erfahrung mit SAP MDG Implementierungsprojekten
- Kenntnisse verwandter Lösungen wie SAP Steward, SAP MDM, SAP PI und SAP Data Services sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Für weitere Informationen - bitte bewerben Sie sich auf diese Stelle oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an aleksandra@cavendishprofessionals.com, und ich werde Sie zurückrufen, um Ihnen weitere Details zu geben.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Einstellung berücksichtigt.
Senior SAP MDG Managing Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP MDG Managing Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Beratern, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP MDG und verwandte Technologien auf dem Laufenden. Besuche Webinare, lese Fachartikel und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von SAP MDG-Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Sei bereit für Interviews
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf SAP MDG beziehen, und bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Stelle sicher, dass du auch deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis stellen kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP MDG Managing Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 12+ Jahre Erfahrung im Bereich SAP MDG hervor. Beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, da dies für die Rolle wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP MDG hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Implementierungsprojekten und spezifischen MDG-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erforderlich. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Stakeholdern zu teilen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie und die Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, große Transformationen erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen bei der Implementierung von SAP MDG oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.
