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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und kümmere dich um technische Anlagen.
- Arbeitgeber: LAPP ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit in der Kabel- und Verbindungstechnologie tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik; erste Erfahrungen im Facility Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Betriebsrestaurant und regelmäßige Sportevents zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK)
- Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
- Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen
- Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen
- Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric
- Anlagenoptimierung und Energiemanagement
- Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon)
- Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium
- Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert
- Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen
- Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.
Kontakt: Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais, HR Generalist, +49 (0) 711/ 7838 - 1741.
Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik) Arbeitgeber: Lapp Group
Kontaktperson:
Lapp Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei LAPP arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management, insbesondere in den Bereichen HLSK und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Betreuung von Anlagen verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über die aktuellen Projekte von LAPP informierst und Ideen zur Verbesserung oder Optimierung vorschlägst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LAPP und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Facility Management hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HLSK-Technik und Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LAPP arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Team- und Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lapp Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von LAPP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von Projektbeteiligten und der Einhaltung von Standards und Vorschriften.
✨Zeige deine Teamorientierung
LAPP legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine kundenorientierte Denkweise verdeutlichen.
