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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Patientenversorgung und arbeite mit modernster Medizintechnik.
- Arbeitgeber: Ein öffentlicher Dienstleister, der Wert auf Kollegialität und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und profitiere von einem tollen Arbeitsklima und vielen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft, Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: JobRad-Angebot für umweltbewusste Pendler und Betriebssport für Fitnessbegeisterte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang.
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung.
Umgang mit modernster medizinischer Technik.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als OTA (m/w/d) oder examinierte Pflegefachperson (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger sind willkommen.
Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)|oder|Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)|oder|Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Operationstechnischen Assistenten oder einer Pflegefachkraft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle präsentieren kannst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bringe Ideen ein, wie du dich in der Position weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)|oder|Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege oder im Operationsbereich gesammelt hast. Wenn du Berufseinsteiger bist, erwähne Praktika oder relevante Schulungen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe persönliche Stärken ein: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich für die Stelle qualifizieren, wie Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit. Diese Soft Skills sind besonders wichtig in der Pflege und im medizinischen Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Einrichtung informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Dienstleistungen, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Operationstechnischer Assistent oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
