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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für Lillet und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Pernod Ricard Deutschland ist ein führendes Unternehmen in der FMCG-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und 30 Tage Urlaub plus Brückentage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer lebendigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Relocation-Kosten werden übernommen, wenn du nicht in Köln wohnst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Position ist in Köln, Deutschland, angesiedelt und Sie berichten an den Head of Brand Management und übernehmen die funktionale Leitung für zwei Brand Manager. Sie arbeiten eng mit dem lokalen Operations- und Commercial-Team sowie dem internationalen Brand-Team zusammen und agieren als echter Teamplayer.
Sie sind verantwortlich für das Brand Management von Lillet, der Nr. 1 Marke bei Pernod Ricard Deutschland. Sie leiten und entwickeln die jährliche Markenstrategie und Roadmap, verwalten das Marken-P&L, das Werbe- und Promotionsbudget für die Marke und halten sich an klare KPIs, um die Effizienz der Marketingausgaben und die Einhaltung der Investitionsallokation sicherzustellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von bahnbrechenden Markeninhalten und Aktivitäten für den deutschen Markt, einschließlich Medienkampagnen, Erlebnissen und Kooperationen.
- Aktive Unterstützung des Collaborative Business Planning Operating Model (Rolling Forecast, S&OP) durch Abstimmung der Marketingaktivitäten mit Prognosen, zukünftigen Plänen und Volumina für neue Produkte.
- Verantwortung für die Positionierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit dem Head of Brand Management und dem Brand Owner sowie dem Local Innovation Manager.
- Förderung der Innovationspipeline für Lillet; Leitung der Durchführung von Produkteinführungen/-neuheiten für den deutschen Markt.
- Führung und Management von Agenturen, externen Partnern und funktionsübergreifenden Teams.
- Leitung eines Teams von 2 Personen und Verantwortung für Talent-Coaching und -Entwicklung.
- Analyse und Berichterstattung über Verbraucher-, Markt- und Wettbewerbertrends zur Identifizierung relevanter Geschäftsprobleme/-chancen.
Ihr Profil:
- 5-6+ Jahre Berufserfahrung im Brand-/Produktmanagement/Marketing innerhalb der FMCG-Branche.
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Brand Management oder eine ähnliche Ausbildung.
- Hohe Motivation, starke Führungs-, Analyse-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen hinweg.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und funktionsübergreifend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung in der Entwicklung von Markenstrategien, die auf Erkenntnissen und Analysen basieren.
- Erfahrung im Management von Finanzen und Unternehmensleistung, einschließlich Budgetmanagement.
- Ergebnisorientiert und agil in der Arbeitsweise.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
Was wir bieten:
- Smart Working: Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten, aber auch regelmäßige Präsenz im Büro zur Förderung der Zusammenarbeit.
- Moderne Büros im Herzen von Köln mit frischem Obst, Kaffee, Wasser und netten Kollegen.
- Flache Hierarchien und eine "Duz"-Kultur.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Leasing-Angebote von Jobrad.
- 30 Tage Urlaub plus Brückentage.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, angepasst an Ihre Interessen und Talente.
- Rabatte auf unsere Produkte und viele weitere Vorteile über unser Corporate Benefits Portal.
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Übernahme der Umzugskosten, falls erforderlich.
Wenn Sie motiviert sind und unseren Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Senior Strategic Brand Manager Lillet (m/f/d) Arbeitgeber: Pernod Ricard
Kontaktperson:
Pernod Ricard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategic Brand Manager Lillet (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Pernod Ricard in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Marke Lillet.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Sektor und speziell über die Entwicklungen rund um die Marke Lillet. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle starke Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Fähigkeiten, indem du Mock-Präsentationen hältst. Fokussiere dich darauf, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Brand Manager Lillet (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Pernod Ricard. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur 'Convivialité'-Philosophie beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5-6+ Jahre Erfahrung im Brand- oder Produktmanagement, insbesondere im FMCG-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Markenstrategien oder Produkteinführungen, die du geleitet hast.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Da die Position Teamführung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar darstellen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Markttrends fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Erwähne Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pernod Ricard vorbereitest
✨Verstehe die Marke Lillet
Informiere dich gründlich über die Marke Lillet und ihre Position im Markt. Zeige, dass du die Markenwerte und -strategien verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Strategic Brand Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Brand Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Markttrends fokussiert ist, bereite dich darauf vor, wie du analytische Erkenntnisse in strategische Entscheidungen umsetzen kannst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Markenstrategien zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl intern als auch extern.
