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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und optimiere Versandprozesse für NE-Metalle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender, familiengeführter Metallhändler in Europa seit 1973.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein eigener Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Logistik und Führung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung gesucht? Dann "rasch" bei uns bewerben! Wir sind einer der führenden lagerhaltenden Metallhändler Europas mit dem Schwerpunkt NE-Metalle. In unserem dynamisch wachsenden mittelständischen Familienunternehmen gibt es ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, um in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. Wir freuen uns auf eine interessante Bewerbung oder einen direkten persönlichen Kontakt!
Das vielfältige Aufgabengebiet dieser kaufmännischen Stelle umfasst:
- Kostenoptimierter Versand, Optimierung von Versandprozessen, Auswahl von und Verhandlung mit Logistikdienstleistern
- Disposition von Stück- und Sammelgut sowie Subunternehmerfahrzeugen
- Erstellung von Lieferscheinen, Versandpapieren und Begleitdokumenten
- Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Arbeitsaufträgen
- Zielorientierte Führung und fachliche Anleitung des Lagerteams
- Einweisung und Schulung neuer Mitarbeitender
- Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Lagerprozesse: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand
- Verantwortung für die Durchführung und Organisation regelmäßiger Bestandskontrollen und der Jahresinventur
- Koordination mit der Geschäftsleitung, Einkauf und Vertrieb
- Optimierung von Abläufen und Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft, Spedition, Logistik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Lager- und/oder Logistikbereichen
- Führungsstärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Teamdynamik
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen auch unter starkem Zeitdruck
- Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Software
- Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Selbständigkeit und Verantwortung
- Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW, eigener Parkplatz
- Familiengeführtes mittelständisches Familienunternehmen seit 1973
- Hohe Sicherheit durch eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
- Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Transparente Arbeitsprozesse, digitales Arbeiten
- Arbeitsplätze auf dem technisch neuesten Stand, Firmenlaptop
Kaufmännischer Teamleiter Versandlogistik & Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Rasch-Metalle GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Rasch-Metalle GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter Versandlogistik & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versandlogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Entscheidungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Abläufe zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter Versandlogistik & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännischer Teamleiter in der Versandlogistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasch-Metalle GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Logistik. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Optimierung von Versandprozessen oder der Führung von Teams zu geben.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine teamorientierte Führung erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über MS-Office und ERP-Software
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in ERP-Software hervorhebst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
