Pflegedienstleiter (m/w/d)
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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und sorge für optimale Abläufe für Bewohner:innen und Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: persona service ist seit fast 60 Jahren in der Pflegebranche aktiv und gut vernetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, 50 € Mobilitätszuschuss, Prämien, kostenlose Nachhilfe für Kinder und viele Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Persönliche Onboarding-Begleitung und 100 % Nähe zu Deinem neuen Job.

Dein Können macht den Unterschied – und wir wissen, wo es gebraucht wird! Ob in der Pädagogik oder Pflege: Wir haben die beste Position für Dich, in der Du wirklich etwas bewirken kannst. Unser Team kennt den Markt, versteht Deine Qualifikationen und bringt Dich genau dorthin, wo Du geschätzt wirst. Starte jetzt mit uns durch – einfach, persönlich, auf Augenhöhe.

Für unseren Kunden suchen wir Dich als Pflegedienstleiter (m/w/d) in Direktvermittlung in Berlin mit einem Gehalt von 4.000,00 - 4.500,00 € pro Monat.

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

  • Gehalt ab 4.000,00 € pro Monat
  • planbare, flexible Dienstplan-, Urlaubs- und Freizeitgestaltung zu eigenen Bedingungen
  • 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • Kennenlernen verschiedener Einrichtungen und Teams

Was Deine Aufgaben sind:

  • Du sorgst dafür, dass die Abläufe für Bewohner:innen und Mitarbeitenden optimal aufeinander abgestimmt sind.
  • Du organisierst und implementierst Pflege- und Betreuungsprozesse und stellst sicher, dass diese sowohl wirtschaftlich als auch qualitativ hochwertig sind.
  • Durch Deine kompetente Personalführung erstellst und koordinierst Du Dienstpläne, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.
  • Du unterstützt die Wohnbereichsleitung und übernimmst deren Vertretung, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten.
  • Du sicherst die internen Abläufe und förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung und des sozialtherapeutischen Verbundes.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du besitzt eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Du hast vorzugsweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI absolviert.
  • Idealerweise bringst Du bereits einschlägige Leitungserfahrung in Senioreneinrichtungen mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS–Office Programmen.
  • Du konntest bereits Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Dienstplänen sammeln.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke aus.
  • Dein Auftreten ist stets freundlich, aber auch sicher.
  • Du denkst konzeptionell und wirtschaftlich, vergisst dabei aber auch nicht die Menschlichkeit.

Jetzt bewerben! In Deinem Job kümmerst Du Dich um Menschen – wir kümmern uns darum, dass Du hierfür die idealen Bedingungen hast. Wir können das, weil wir seit fast sechs Jahrzehnten bundesweit agieren und sehr eng mit der Branche vernetzt sind. Unser Ziel ist, dass Dein Beruf auch immer Berufung bleibt. Mit unseren 100 %-Versprechen garantieren wir Dir beispielsweise 100 % Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

Pflegedienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte

Als Pflegedienstleiter (m/w/d) in Berlin profitierst Du von einem attraktiven Gehalt zwischen 4.000,00 und 4.500,00 € pro Monat sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unser Unternehmen bietet nicht nur zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämien, sondern auch ein unterstützendes Team, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer starken Vernetzung in der Branche und einem persönlichen Onboarding-Prozess garantieren wir Dir die besten Bedingungen, um in Deinem Beruf wirklich etwas zu bewirken.
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Kontaktperson:

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position des Pflegedienstleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination verdeutlichen.

Zeige deine Menschlichkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu betonen, wie wichtig dir die menschliche Komponente in der Pflege ist. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl wirtschaftlich als auch menschlich zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse in Pflege- und Betreuungsprozessen
Erfahrung in der Dienstplanerstellung
Teamfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Wirtschaftliches Denken
Kenntnisse in MS-Office
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleiter (m/w/d) hervorhebst. Betone deine Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Erfahrungen betonen: Gib konkrete Beispiele für deine Leitungserfahrung in Senioreneinrichtungen an. Beschreibe, wie du Dienstpläne gestaltet und optimiert hast, um den Betrieb reibungslos zu gestalten.

Persönliche Stärken hervorheben: Zeige in deinem Anschreiben, wie dein Einfühlungsvermögen und deine Durchsetzungsstärke dir helfen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Verwende Beispiele, um deine menschliche Seite zu verdeutlichen.

Motivation klar kommunizieren: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen in der Pflege begeistert. Deine Motivation sollte klar und authentisch rüberkommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Berlin Mitte vorbereitest

Bereite Dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für die Position eines Pflegedienstleiters gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Führungserfahrung, Deinem Umgang mit Konflikten und Deiner Herangehensweise an die Qualitätssicherung in der Pflege.

Zeige Deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern und Mitarbeitern umgegangen bist. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Präsentiere Deine organisatorischen Fähigkeiten

Da Du für die Organisation von Pflege- und Betreuungsprozessen verantwortlich bist, solltest Du konkrete Beispiele nennen können, wie Du Dienstpläne erstellt und optimiert hast. Zeige, dass Du sowohl wirtschaftlich als auch qualitativ hochwertige Abläufe sicherstellen kannst.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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