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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Futtermittelherstellung und überwache den Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Die DMK Group ist eine führende Molkereigenossenschaft mit über 6.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten.
Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Anleiten der Mitarbeitenden, inklusive der Personal- und Schichtbesetzungsplanung
- Überwachung und Kontrolle des Produktions- und Organisationsablaufes
- Schwachstellen- und Störungsanalyse bei technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Rohstoffen und Verpackungen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
- Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit im Rahmen von CI / KVP zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Passt zu uns Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Technik / Lebensmittelproduktion / Lebensmitteltechnik
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) erforderlich
- Fundiertes technologisches Verständnis sowie Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise im Bereich Pulver, Misch- und Abfüllprozesse
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung
- Routiniert im Umgang mit SAP und MS-Office
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Tarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr
- Werkseigene Kantine und kostengünstiger Einkauf unserer Produkte im Werksverkauf
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamkoordinator (m/w/d) Futtermittelherstellung Arbeitgeber: DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Kontaktperson:
DMK Deutsches Milchkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator (m/w/d) Futtermittelherstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DMK Group und ihre Produkte. Ein tiefes Verständnis für die Marken und das Produktportfolio kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der DMK Group. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Teamkoordinators zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Lebensmittelproduktion beziehen. Da du ein fundiertes technologisches Verständnis benötigst, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, kannst du Beispiele aus früheren Positionen anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator (m/w/d) Futtermittelherstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamkoordinator relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lebensmittelproduktion und Führungserfahrung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die DMK Group interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können. Zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamkoordinators in der Futtermittelherstellung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert fachliche Führung und Anleitung von Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Da der Umgang mit SAP und MS-Office für die Stelle wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie kontinuierliche Verbesserung im Alltag umgesetzt wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
