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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Kunden telefonisch und arbeite im Inside Sales-Team.
- Arbeitgeber: GLS ist einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von GLS und profitiere von einem tollen Team und offener Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an Kundenansprache sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Nutze unser Bike Leasing-Programm und nimm an spannenden Mitarbeiterevents teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.
Du liebst es, Kunden telefonisch zu überzeugen? Bring deine Stimme bei uns im GLS-Team ein – im Mix aus Telesales & Innendienst mit Option zum mobilen Arbeiten. Quereinsteiger (w/m/d) willkommen!
Wir suchen ab sofort Verstärkung unseres Vertrieb Teams Fokus Inside Sales in der Region Center: Neuenstein (Hessen), Schaafheim und Neunkirchen bei Saarbrücken.
Deine Arbeitszeiten: Montags bis freitags zwischen 8 - 17 Uhr in Abstimmung mit den Kollegen - freies Wochenende garantiert!
- Telefonische Ansprache von Neu- & Bestandskunden (Geschäftskunden, welche an B2B und B2C versenden)
- Identifikation & Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzial durch aktive Recherche auf einschlägigen Portalen - z.B. über Gelbe Seiten, Branchenverzeichnisse, wer-liefert-was oder KI gestützte Systeme wie Copilot
- Beobachtung von Branchentrends & Wettbewerbsaktivitäten
- Pflege von Kundendaten & Vertriebsinfos im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst & internen Schnittstellen - z.B. Operative, IT, Kundenservice, Credit Control
Erfahrung im Telesales oder Vertriebsinnendienst / Inside Sales, gerne auch andere Berührungspunkte mit dem Vertrieb - Quereinsteiger (w/m/d) willkommen!
- Kommunikationsstärke & Freude an aktiver Kundenansprache
- Kaufmännische Ausbildung z.B. als Einzelhandelskauffrau (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder Fachkraft für Gastronomie? Super – aber nicht zwingend
- Sicherer Umgang mit MS Office & idealerweise CRM-Systemen
- Deine Persönlichkeit zählt - Du bist eigeninitiativ, Teamplayer und denkst vertriebsorientiert
Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir deine Altersvorsorge.
Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf dich ein engagiertes Team, das dich herzlich aufnimmt und dir hilfsbereit zur Seite steht.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.
Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Mitarbeiterevents: Wir fördern den Teamspirit bei gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfesten oder After-Work-Aktivitäten.
Mitarbeiter Vertrieb / Inside Sales (w/m/d) Arbeitgeber: GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Inside Sales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei GLS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Branchentrends und Wettbewerber im Paketdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten, wenn du mit potenziellen Kunden sprichst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Inside Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kommunikationsstärke heraus: Da die Position im Vertrieb und Telesales angesiedelt ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du mit Kunden kommunizieren kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Zeige deine Eigeninitiative: Die Stellenbeschreibung legt Wert auf eigeninitiatives Handeln. Beschreibe in deinem Bewerbungsschreiben, wie du proaktiv neue Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
Verwende relevante Keywords: Achte darauf, Begriffe aus der Stellenanzeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden, wie z.B. 'Telesales', 'CRM-Systeme' und 'Cross- und Upselling-Potenzial'. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Telesales oder warum du in den Vertrieb möchtest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Stimme und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und freundlich klingst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über GLS und deren Dienstleistungen. Verstehe die Branche und aktuelle Trends, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für Cross- und Upselling vor
Da die Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzial ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Ideen, wie du dies umsetzen würdest, parat haben.
