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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Weiterentwicklung von IT-Governance-Prozessen und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Die VakifBank ist eine internationale Bank mit einem vielfältigen, multinationalen Team in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, Essenszuschüsse und Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Banktätigkeit aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik oder verwandten Bereichen; Interesse an IT-Governance und Compliance.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 3.272,23 brutto monatlich, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Datum: ab sofort
Standort: Wien
Berufsfeld: Banking, IT & Data Management
Die VakifBank International AG wurde im Jahr 1999 in Wien gegründet und ist heute mit 73 Mitarbeitenden, die über einen vielfältigen und multinationalen Hintergrund verfügen, über ihr Filialnetz in Wien, Köln, Frankfurt und Budapest aktiv. Mit Unterstützung ihrer Muttergesellschaft leistet die VakifBank einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Zusammenarbeit und zur Entwicklung der Außenhandelsbeziehungen zwischen der Türkei, Österreich und Deutschland.
Wenn Du in Wien die internationale Banktätigkeit aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen, bist Du bei uns genau richtig. Neben attraktiven Karrieremöglichkeiten legen wir großen Wert auf Familienfreundlichkeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit.
Wir sind auf der Suche nach Teamkolleg:innen für unsere Abteilung IT & Data Management - konkret für die Position Junior IT Governance (Compliance).
Aufgaben
- Als Junior IT Governance (Compliance) Mitarbeiter unterstützt du unser erfahrenes Team dabei, die IT-Governance-Prozesse in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und umzusetzen.
- Du wirst schrittweise in verschiedene Themen eingeführt und kannst früh Verantwortung übernehmen.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von IT-Governance-Richtlinien: Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation von IT-Governance-Standards unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen.
- Unterstützung im Bereich Compliance: Mitwirkung bei der Überwachung regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in die IT-Prozesse.
- Mitarbeit beim Risikomanagement: Unterstützung bei der Erfassung und Bewertung von IT-Risiken sowie bei der Erstellung von Maßnahmenplänen.
- Begleitung von Audits: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Kontrollen und Zusammenarbeit mit Prüfern.
- Business Continuity Management: Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Notfall- und Wiederherstellungsplänen.
- Unterstützung im Dienstleister-Management: Mitarbeit bei der Dokumentation und Überprüfung von Vereinbarungen mit externen IT-Dienstleistern.
- Reporting: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten über IT-Risiken, Compliance-Maßnahmen und Governance-Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen: Aktive Teilnahme an Abstimmungen mit IT, Compliance, Audit und weiteren Einheiten.
- Prozessverbesserung: Mitdenken und Mitgestalten bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Governance-Prozesse.
Profil
- Studium: Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder stehst kurz davor.
- Interesse an IT-Governance: Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Studienprojekte sind von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist dein Interesse am Thema IT-Governance, Risikomanagement und Compliance.
- Grundverständnis von IT-Prozessen und Regulierungen: Erste Berührungspunkte mit IT-Richtlinien, Datenschutz oder Standards wie ISO 27001, COBIT oder ITIL sind wünschenswert.
- Analytisches Denken & Lernbereitschaft: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und möchtest dich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Sachverhalte klar und verständlich darstellen - schriftlich wie mündlich - auf Deutsch, gerne auch auf Englisch.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht, Fragen zu stellen oder Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Wir bieten vielseitige Positionen in einer internationalen Bank mit einem starken, kollegialen Team in einem wertschätzenden Umfeld, das durch kurze Entscheidungswege, offenen Austausch sowie gelebte Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.
- Wir fördern gezielt fachliche Entwicklung durch einschlägige Weiter- und Ausbildungsprogramme.
- Bikeleasing mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von brutto EUR 50 über eine Laufzeit von 48 Monaten.
- Pluxee-Gutscheine als Essenszuschuss in Höhe von täglich EUR 8.
- Unterstützung sportlicher Aktivitäten wie Supercycle, Hallenfußball, Marathon und weitere Team-Events.
- Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.272,23 brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Junior IT Governance/Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: VakifBank International AG
Kontaktperson:
VakifBank International AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Governance/Compliance (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Governance-Standards und -Richtlinien, die in der Bankenbranche relevant sind. Ein gutes Verständnis von ISO 27001, COBIT oder ITIL kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Governance- und Compliance-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Abteilungen beleuchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Governance/Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VakifBank International AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich IT-Governance und Compliance wichtig sind. Betone Praktika oder Projekte, die deine Kenntnisse in IT-Prozessen und Risikomanagement zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der IT-Governance und Compliance darlegst. Erkläre, warum du bei der VakifBank arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VakifBank International AG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Governance
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Governance vertraut. Informiere dich über relevante Standards wie ISO 27001 oder COBIT, um im Interview gezielt Fragen dazu beantworten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an Compliance und Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du in der Position oft mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren musst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
