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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen in Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Vorreiter in der Energiewende und suchen kreative Köpfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen IT-Lösungen und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in Front- und Backend-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Eine Aufgabe, die herausfordert:
- Als (Lead) Fullstack-Entwickler führst du ein Entwicklungsteam und stellst durch Code-Reviews sicher, dass die Entwicklung nach gängigen Entwicklungsstandards und Best Practices erfolgt.
- Das Design neuer Softwarelösungen und -Architekturen liegt dir am Herzen, bei deren Umsetzung behältst du Themen wie Sicherheit, Wartbarkeit, Performance und Standardisierung im Auge.
- Zu deinen Tätigkeitsfeldern gehört sowohl die Umsetzung in Frontend-Technologien (HTML, CSS und JavaScript + React), die Anbindung von (REST) APIs als auch die Implementierung im Backend (Java/Kotlin).
- Das Design von Datenbanken und deren Umsetzung ist dir nicht fremd (z.B. MongoDB / MySQL).
- Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft Dir, unsere Kunden bereits in der Ideenphase zu einem neuen Produkt zu unterstützen und unser Chapter weiterzubringen.
- Du teilst Deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit Deinen KollegInnen.
- Mit Deinen innovativen IT-Lösungen leistest Du einen direkten Beitrag zur Energiewende.
Ein Background, der überzeugt:
- Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssysteme oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation und hast weitreichende Erfahrungen als SoftwareentwicklerIn mit hoher Affinität zu Qualität.
- Dich zeichnet umfassendes Wissen in der Entwicklung von Front- und Backend-Anwendungen aus (HTML, CSS, JS, React sowie Java/Kotlin).
- Clean Code, Testautomatisierung (z. B. mit Unit+Integrationstests) sowie der Umgang mit Code-Versionsverwaltungs-Werkzeugen (wie z. B. GitLab inkl. CI/CD) sind für Dich kein Neuland.
- Die Zusammenarbeit innerhalb eines agilen Teams fällt Dir leicht, agile Arbeitsweisen (z. B. Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking) sind Dir nicht fremd.
- Du bist in der Lage, MVPs und andere Lösungen eigenständig und schnell nach den Anforderungen aus dem Backlog zu entwickeln.
- Du besitzt die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten und verfolgst und bewertest neue Technologie-Trends.
- Du bist ein Teamplayer, für den der Wissensaustausch eine Herzensangelegenheit ist.
- Sehr ausgeprägte technische, analytische, konzeptionelle und kommunikative Skills bringst Du ein, die Dir die Arbeit in einem zum Teil auch internationalen oder mehrsprachigen Umfeld (deutsch, englisch) ermöglichen.
- Idealerweise bringst Du schon Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Software Developer - Fullstack (m/w/d) Arbeitgeber: E.ON Grid Solutions GmbH
Kontaktperson:
E.ON Grid Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Fullstack (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Fullstack-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Teile auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn Projekte, an denen du arbeitest, um zu demonstrieren, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und innovative Lösungen entwickelst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Fullstack (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fullstack-Entwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript, React, Java/Kotlin und Datenbankdesign.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Gehe auf deine Teamarbeit und deinen Wissensaustausch ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Grid Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Fullstack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript, React, Java und Kotlin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit in einem agilen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf agile Methoden wie Scrum oder Design Thinking.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen, und betone deine Fähigkeit, schnell neue Technologien zu erlernen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Energiewende sieht.
