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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Wissenschaftler bei Forschungsanträgen und organisiere Informationsveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist eine familiengerechte Hochschule mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Zugang zu Gesundheitsförderung und Hochschulsport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in der Forschungsberatung.
- Andere Informationen: Option zur Aufstockung der Arbeitszeit bis zum Renteneintritt der aktuellen Stelleninhaberin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im Referat Forschung und Transfer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Forschungsreferent in (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) (E 13 TV-L) im Umfang von 70 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist vorrangig für die nationale Forschungsförderung als Teil des Teams der Forschungsförderung tätig.
- Sie/Er berät Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler schwerpunktmäßig für die Einzel- und Verbundanträge im Rahmen der Programme der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) in der Phase der Antragstellung.
- Darüber hinaus ist sie/er in die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Forschungsförderung involviert und für die Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen zuständig.
Einstellungsvoraussetzungen:
- einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master), Promotion ist erwünscht
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Förderlandschaft
- gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und der Hochschullandschaft
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erwünscht sind:
- Erfahrungen in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der Beantragung von Forschungsprojekten
- Erfahrungen in der Begleitung von Antragstellenden
- Erfahrungen in der Einwerbung von eigenen Projektmitteln
Wir wünschen uns eine kreative, einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft mitbringt. Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise, eine hohe kommunikative Kompetenz sowohl innerhalb der Hochschule als auch mit Partnern aus Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft sowie ein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken runden das Profil ab.
Wir bieten:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
- Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
- die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
- Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
- Nutzung des JobTickets im VBN
- einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
Unser Anspruch: Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen: Es besteht die Option, den Stellenumfang (70 % unbefristet) bis zum Renteneintrittsalter der derzeitigen Stelleninhaberin (derzeitiges Renteneintrittsdatum 29.02.2032) auf 100 % aufzustocken.
Kontakt: Rückfragen richten Sie bitte an die stellvertretende Leiterin des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Ilka Carstens, E-Mail: , Tel. -2817.
Jetzt bewerben: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise elektronisch in einer einzigen PDF-Datei bis zum 08.08.2025 an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Dr. Birte Lipinski, Ammerländer Heerstraße 114-118, D-26129 Oldenburg.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Forschungsreferent in (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kontaktperson:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forschungsreferent in (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Wissenschaftlern und anderen Forschungsreferenten zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen der DFG und aktuelle Trends in der Forschungsförderung geben.
✨Informiere dich über die DFG
Setze dich intensiv mit den Programmen und Richtlinien der Deutschen Forschungsgemeinschaft auseinander. Je besser du die Förderlandschaft verstehst, desto gezielter kannst du deine Kenntnisse im Vorstellungsgespräch präsentieren.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Beratung von Wissenschaftlern beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei der Antragstellung unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Forschungsprojekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungsreferent in (m/w/d) mit Schwerpunkt Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Forschungsreferent wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine Kenntnisse der deutschen und internationalen Förderlandschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Beratung von Wissenschaftlern und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenfügst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die DFG-Programme
Informiere dich gründlich über die Programme der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG). Verstehe die Anforderungen und Kriterien, die für die Antragstellung wichtig sind, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnisse der Hochschulstrukturen
Zeige dein Wissen über die Strukturen und Abläufe an Hochschulen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Strukturen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikative Kompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, da dies für die Beratung von Wissenschaftlern entscheidend ist.
✨Team- und serviceorientierte Arbeitsweise
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und erläutere, wie du serviceorientiert arbeitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
