Merchant Risk Manager (m/f/d)

Unzer ist ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen mit der Mission, internationale Zahlungen für E-Commerce- und Einzelhandelsunternehmen zu vereinfachen. Unser Ziel ist es, Unternehmen zu ermöglichen, ihren Kunden ein nahtloses Zahlungserlebnis zu bieten.

Als Merchant Risk Manager berichten Sie an den Head of Acquiring Risk. Sie werden von einem der Unzer-Büros aus arbeiten, wobei Reisen zu anderen Büros in Ausnahmefällen Teil des Jobs sein wird. Wir erwarten, dass Sie aktiv zum Streben des Teams nach Exzellenz beitragen.

Was Ihre Arbeit umfassen wird:

• Sie helfen bei der Verwaltung und Überwachung des Merchant-Risiko-Programms, einschließlich Identifizierung, Bewertung, Minderung und Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Zahlungskarten, alternativen Zahlungen und Betrugsprävention.
• Sie überwachen die Transaktionsdaten der Händler, um potenziell betrügerische Aktivitäten zu identifizieren, und arbeiten mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Vorfälle zu untersuchen und zu lösen.
• Sie bieten Schulungen und Unterstützung für interne Teams und externe Partner im Bereich Merchant-Risikomanagement, Betrugsprävention und Rückbuchungsmanagement an.
• Sie stellen die Datenqualität im Risikomanagement sicher.

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• Kenntnisse der Zahlungsindustrie oder relevante Erfahrung in der Bankenbranche.
• Erfahrung in der Beurteilung und Verwaltung von Hochrisiko-Händlern und -Branchen ist wünschenswert.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in zahlungsbezogenen und/oder Risikomanagement-Positionen.
• Analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten mit einem Auge fürs Detail und die Bereitschaft, den Status quo kontinuierlich in Frage zu stellen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Daten, der Interpretation von Ergebnissen und der Nutzung von BI-Tools oder SQL zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihr Visum oder Ihre Umsiedlung nicht sponsern und Sie über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen müssen, um für diese Position in Frage zu kommen.

Was erwartet Sie:

• Arbeiten Sie bis zu 60% der Zeit im Homeoffice.
• Mobilitätsunterstützung, egal ob Sie sich für Fahrradverleih oder Leasing oder ein Deutschlandticket entscheiden.
• Beratungsangebote für berufliche oder persönliche Angelegenheiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 15 Tage im Jahr für Workation von Ihrem gewünschten Standort innerhalb der EU.
• Flexible Arbeitszeiten – Sie können den Zeitplan wählen, der am besten zu Ihnen passt!
• Ein Lernbudget von 1000 Euro pro Jahr.
• Unternehmen Sie Spaß mit Ihren Kollegen – wir veranstalten einmal im Jahr eine Firmenfeier und mehrere Teamevents!

Unzer ist ein Arbeitsplatz mit gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten und verpflichtet sich zur Einstellung unabhängig von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Muttersprache, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.