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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Aufgaben eines Department Managers und führe dein Team zu einem großartigen Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: H&M bietet die neuesten Modetrends und nachhaltige Qualität zu besten Preisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Personalrabatte, Incentive-Programme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer dynamischen Modeumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Mode, Teamarbeit und Lernbereitschaft sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag mit einem Bruttogehalt ab € 2630,-.
Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei!
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen ein tolles Shoppingerlebnis zu bieten.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.
Qualifikationen:
- Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.
- Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.
- Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.
Benefits:
- Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
- Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann.
- Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP.
Inclusion & Diversity:
H&M ist ein Teil der H&M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.
Department Manager Trainee (m/w/d) 30 Wochenstunden Arbeitgeber: H&M
Kontaktperson:
H&M HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department Manager Trainee (m/w/d) 30 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Styles und Kundenbedürfnisse hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dein Interesse an Mode und Teamarbeit zu zeigen. Teile Beiträge oder Artikel, die deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundeninteraktion verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere inspiriert hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für die Rolle des Department Managers hast.
✨Tip Nummer 4
Besuche die Filialen von H&M und beobachte, wie die Mitarbeiter mit Kunden interagieren. Notiere dir positive Erfahrungen und Herausforderungen, die du beobachtest. Diese Einblicke kannst du im Gespräch nutzen, um dein Engagement und deine Beobachtungen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager Trainee (m/w/d) 30 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlichkeit zeigen: Da die Persönlichkeit und Talente für diese Position wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben deine Begeisterung für Mode und Teamarbeit betonen. Zeige, wie du das Einkaufserlebnis der Kunden verbessern möchtest.
Teamfähigkeit hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Teamwork. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dies ist besonders relevant für die Rolle des Department Managers.
Lernbereitschaft betonen: Da keine Vorkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Lernbereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, warum du dich für die Trainee-Position interessierst und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um ein erfolgreicher Department Manager zu werden.
Keine Anschreiben beifügen: Beachte, dass H&M darum bittet, kein Anschreiben beizufügen, um Vorurteile zu vermeiden. Konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf so informativ und ansprechend wie möglich zu gestalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&M vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Mode zu sprechen. Überlege dir, welche Trends dir gefallen und wie du diese in einem Verkaufsgespräch umsetzen würdest. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du andere inspirieren und unterstützen kannst.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dich in der Rolle des Department Managers weiterentwickeln möchtest.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
