Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb arbeiten und Kunden beraten.
- Arbeitgeber: Die Wiener Städtische Versicherung ist eine führende Versicherungsgruppe in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen im Vertrieb warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Studium, erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt ab EUR 37.500 pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37500 - 52500 € pro Jahr.
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, Studium von Vorteil
- Erste Berufserfahrung vorausgesetzt - vorzugsweise im Bereich Versicherungswirtschaft/Finanzdienstleistung
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorisches Geschick, Bereitschaft zur Führungsverantwortung
- Leidenschaft für Verkauf
Ausbildungsprogramm
- In 24 Monaten absolvieren Sie ein Top-Trainee Programm
- Sie lernen die Tätigkeit des Außendienstes ebenso wie die Funktion in der Führung kennen
- Job-Rotation ermöglicht Ihnen, die für die Führungsaufgaben notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln
- Es erwarten Sie spannende Persönlichkeitsseminare sowie fachliche Schulungen durch interne und externe Trainer
- Erfahrene Führungskräfte unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
Angebot
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit spannenden Herausforderungen
- Hervorragende Entwicklungschancen im Vertriebsbereich
- Weiterführende Aus- und Weiterbildung
- Begleitende Betreuung durch erfahrene Führungskräfte und Mentoren
- Flexibilität
- Vergünstigungen & Zuwendungen
Dienstort: Amstetten, Baden, Bruck a. d. Leitha, Gmünd, Klosterneuburg, Korneuburg, Krems, Mistelbach, Mödling, Schwechat, St. Pölten, Tulln, Wieselburg, Wr. Neustadt
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Ab sofort
Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei EUR 37.500,00 pro Jahr. Je nach Erfahrung und entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden.
Noch Fragen? Meine Ansprechperson: Birgit Schönwetter, Assistentin der Verkaufsleitung, Tel: +43 50 350 41223
Jetzt bewerben
Young Professional im Vertrieb Arbeitgeber: WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group
Kontaktperson:
WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Young Professional im Vertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Versicherungen konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungswirtschaft auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf den Vertrieb und die Versicherungsbranche abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
In deinem persönlichen Gespräch solltest du deine Begeisterung für den Vertrieb deutlich machen. Teile Geschichten, die deine Erfolge im Verkauf zeigen, und erkläre, warum du eine Karriere in diesem Bereich anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Young Professional im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wiener Städtische Versicherung AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Flexibilität und Sicherheit in ihren Produkten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Versicherungswirtschaft hervorhebt. Betone deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass während des Interviews deine Begeisterung für den Verkauf und die Versicherungsbranche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, erfolgreich zu sein.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Höre aktiv zu und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
