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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der IT-Systemintegration und Netzwerktechnik.
- Arbeitgeber: RSU ist ein innovatives Unternehmen im Online-Handel mit über 200 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das kreative Lösungen für den Online-Handel entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Systemintegration und Teamführung.
- Andere Informationen: Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über 200 Mitarbeitende an Standorten in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten.
Eigene Softwarelösungen für B2B und B2C Handelsplattformen tyresystem.de und rsu.de.
Bestplatzierung bei kununu.
RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.
Komm in unser Team und schreibe mit an.
Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RSU GmbH
Kontaktperson:
RSU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die wir bei StudySmarter entwickeln. Ein tiefes Verständnis unserer Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Systemintegration und Netzwerktechnik zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends in der IT-Branche zu beantworten. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, mit den Entwicklungen in der Technologie Schritt zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über die Standorte in Ulm, Laupheim, St. Johann und Bretten. Verstehe die angebotenen Softwarelösungen und deren Bedeutung für den B2B- und B2C-Handel.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Systemintegration, Infrastruktur und Netzwerktechnik hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Teamleiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zum Wachstum und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSU GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen des Unternehmens, insbesondere im Bereich IT-Systemintegration und Netzwerktechnik. Zeige im Interview, dass du die Strategien und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Infrastrukturtechnologien demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den zukünftigen Projekten, die geplant sind.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
