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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du durchläufst verschiedene Risikoabteilungen und analysierst Risiken sowie Marktentwicklungen.
- Arbeitgeber: Die ING ist ein innovatives, internationales Bankunternehmen mit einer bunten Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Budgets für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Mentoren und gestalte die Finanzwelt von morgen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Master in relevanten Fächern und erste Praxiserfahrung im Finanzsektor sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte Deine Karriere im International Talent Programme mit einem unbefristeten Vertrag ab April oder Oktober 2026.
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im International Talent Programme (ITP) der ING. Mit individuellem Mentoring & weiterbildenden Trainings rotierst Du 18 Monate innerhalb einer ING-Unit – davon 3 bis 6 Monate im Ausland. Kurz: Bei uns lernst Du, wie man in einem internationalen Konzern erfolgreich durchstartet. Leg los zum 1. April oder zum 1. Oktober 2026! Dein Talent zählt.
Aufgabenbereiche
- Während Deiner Zeit als Trainee bestimmen Du und Deine Talente, wohin die Reise geht! Du durchläufst die Risikoabteilungen unserer Bank und lernst dabei alle wichtigen Bereiche kennen: Credit, Market, Liquidity und Non-Financial Risk, Compliance sowie Corporate Audit Services.
- Zu Deinen vielfältigen Aufgaben zählt es beispielsweise zu prüfen, ob Risiken ausreichend berücksichtigt sind und Gesetze, regulatorische Vorgaben sowie interne Anweisungen eingehalten werden.
- Zudem beurteilst Du aktuelle Marktentwicklungen, erstellst Kreditanalysen oder entwickelst Risikomodelle zur Quantifizierung.
- Mehr noch: Mit auf den Empfängerkreis abgestimmten Reports und Präsentationen trägst Du zu strategischen Entscheidungen bei und begleitest aktiv die anschließende Umsetzung.
- Auch im Bereich Conduct Compliance & Culture, der den Schutz unserer Kunden und der Kapitalmärkte im Fokus hat, unterstützt Du uns bei verschiedenen Fragestellungen (z. B. in Wertpapierhandel, Verhinderung von Marktmissbrauch und Anlegerschutz). Dabei lernst Du aktuelle regulatorische Vorhaben zu analysieren und in der Bank umzusetzen.
- Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet.
- Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich!
Gewünschte Qualifikationen
- Sehr guter Master in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Jura, Informatik o. Ä.
- Gerne erste Praxiserfahrung im Finanzsektor / Prüfungsbereich und idealerweise erste Auslandserfahrung
- 1A-Analysefähigkeiten
- Teamplayer durch und durch, große Lust auf Neues
- Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen
- Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Warum dieser Job
Freu Dich auf zahlreiche Benefits- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Trainee im International Talent Programme – Risk Management (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland
Kontaktperson:
ING Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im International Talent Programme – Risk Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu Fachleuten im Finanzsektor zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung für die Trainee-Stelle führen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen während deines Studiums oder Praktikums. Dies zeigt nicht nur deine Teamfähigkeit, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ethischen Dilemmata im Finanzsektor vor. Da Conduct Compliance & Culture ein wichtiger Teil der Stelle ist, wird dein Verständnis für diese Themen in einem Interview positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im International Talent Programme – Risk Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation für das Trainee-Programm und Deine Eignung für die Risikoabteilungen der Bank hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um Deine Analysefähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Finanzsektor oder Prüfungsbereich betont. Füge auch Deine Auslandserfahrungen hinzu, falls vorhanden, und stelle sicher, dass Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich hervorgehoben werden.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass Du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest
✨Bereite Dich auf die verschiedenen Risikoabteilungen vor
Informiere Dich über die spezifischen Bereiche wie Credit, Market und Liquidity Risk. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für die Herausforderungen und Aufgaben in diesen Abteilungen hast.
✨Hebe Deine Analysefähigkeiten hervor
Da die Position starke Analysefähigkeiten erfordert, bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Risikobewertung demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone Deine Erfahrungen als Teamplayer und Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über Deine internationale Erfahrung
Falls Du Auslandserfahrung hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Erfahrungen Deine Perspektive erweitert haben und wie sie Dir helfen können, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
