Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane digitale Mediakampagnen eigenverantwortlich und betreue Kunden selbststÀndig.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist die gröĂte inhabergefĂŒhrte Mediaagentur Europas, Teil der Serviceplan Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und regelmĂ€Ăige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Medienlandschaft und starke AffinitĂ€t zu digitalen Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Modernes BĂŒro im Kreativviertel MĂŒnchens mit internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort MĂŒnchen einen (Senior) Planner & Consultant digital (all genders) fĂŒr mediateam 360°, Teil der Mediaplus Gruppe, der gröĂten inhabergefĂŒhrten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group.
Was dich bei uns erwartet:
- Eigenverantwortliche Planung digitaler Mediakampagnen und selbststÀndige Kundenbetreuung.
- Budgetverantwortung im digitalen Bereich - PrĂ€zise Planung, Verteilung und Kontrolle von Kundenbudgets ĂŒber alle relevanten digitalen KanĂ€le hinweg.
- Auswahl und Bewertung digitaler WerbetrÀger - Identifikation geeigneter Plattformen (z.B. Display, Video, Native, Search, Social) auf Basis von Leistungswerten, Zielgruppendaten und Kampagnenzielen.
- Anleitung des Campaign Managers zum Monitoring laufender Kampagnen und Optimierung - TĂ€gliche Kontrolle relevanter KPIs, DurchfĂŒhrung von Anpassungen sowie kontinuierliche Performanceoptimierung in Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement.
- Pflege von Marktkenntnissen im Digitalbereich - Beobachtung von Markttrends, Plattform-Updates und neuen Tools zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mediaplanungskompetenz im Team.
Was wir von dir erwarten:
- 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in der (digitalen) Medienlandschaft - insbesondere bei der Mediaplanung und der Kundenberatung.
- Eine starke AffinitÀt zu digitalen Medien (cross-channel) und aktuellen Trends.
- Analytische FĂ€higkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Kundenkontakt und souverÀne PrÀsentationsfÀhigkeiten in Deutsch.
- Sicherer Umgang mit allen gÀngigen Planungs- und Office-Tools.
- Lust, sich mit anderen Kollegen im Unternehmen zu vernetzen und als integriertes Mitglied eines interdisziplinÀren Teams an Innovationen zu arbeiten.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen fĂŒr deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmĂ€Ăige Coachings - wir halten dich up to date.
- FlexibilitĂ€t: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen â und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen â bei uns hast du durch regelmĂ€Ăige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wennâs sein muss).
- Sport: GroĂes Sportprogramm sowie MobilitĂ€t durch AgenturfahrrĂ€der und E-Bikes/E-Bike Leasing.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel MĂŒnchens ist dank perfekter Lage gut fĂŒr dich erreichbar.
- InternationalitÀt: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
(Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders) Arbeitgeber: Mediaplus Group
Kontaktperson:
Mediaplus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: (Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Mediaplanung und aktuelle Trends zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Einblicke zu gewinnen, die dir bei deinem VorstellungsgesprĂ€ch helfen können.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen FĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich digitale Kampagnen geplant und optimiert hast, und sei bereit, diese im GesprĂ€ch zu erlĂ€utern.
âšTipp Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die neuesten Tools und Plattformen im digitalen Marketing. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, dein Wissen ĂŒber den Markt zu erweitern.
âšTipp Nummer 4
Praktiziere deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten, insbesondere auf Deutsch. Da der Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und ĂŒberzeugend kommunizieren kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: (Senior) Media Planner & Consultant Digital (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Media Planner & Consultant Digital zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Medienlandschaft und deine analytischen FĂ€higkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: FĂŒge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Erfolge in der Mediaplanung und Kundenberatung hinzu. Zeige, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mediaplus Group vorbereitest
âšBereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich ĂŒber die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und in der Mediaplanung. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Plattformen kennst, die fĂŒr die Position relevant sind.
âšPrĂ€sentiere deine analytischen FĂ€higkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen FĂ€higkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Sei bereit, ĂŒber spezifische KPIs zu sprechen, die du in frĂŒheren Projekten ĂŒberwacht und optimiert hast.
âšZeige deine Kundenorientierung
Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du KundenbedĂŒrfnisse identifiziert und erfĂŒllt hast.
âšNutze die Gelegenheit zum Networking
ErwÀhne dein Interesse an der Zusammenarbeit mit interdisziplinÀren Teams und wie du dich in der Vergangenheit vernetzt hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen auszutauschen.