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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe ServiceNow-Implementierungen und architektonische Lösungen.
- Arbeitgeber: Darwin Recruitment AG ist ein führendes IT-Rekrutierungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, keine Vermittlungsgebühren und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen in ServiceNow sind von Vorteil; agile Methoden werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Deutschland
Jobkategorie: Consulting
EU-Arbeitsgenehmigung erforderlich: Ja
Über die Rolle:
Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Senior ServiceNow Consultant / Architect, der unser dynamisches Team unterstützt und Unternehmensklienten in ganz Deutschland betreut. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für einen proaktiven Fachmann mit starken technischen und Beratungskompetenzen, um komplexe ServiceNow-Implementierungen zu leiten und digitale Transformationsstrategien zu gestalten.
Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Architektur von End-to-End-ServiceNow-Lösungen, arbeiten eng mit Stakeholdern, Entwicklern und Geschäftsteams zusammen, um skalierbare, robuste und wertorientierte Implementierungen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des Designs und der Architektur von ServiceNow-Lösungen in den Bereichen ITSM, ITOM, HRSD, SecOps oder anderen Modulen
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Anforderungserhebung und Übersetzung in effektive technische Lösungen
- Durchführung von Workshops, Design-Sitzungen und Stakeholder-Meetings zur Definition von Implementierungsfahrplänen
- Bereitstellung von Governance, Best Practices und technischer Führung während der Lieferzyklen
- Mentoring von Junior Consultants und Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen
- Durchführung von Bewertungen bestehender ServiceNow-Plattformen und Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen
- Sicherstellung der Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung der Plattform durch fundierte architektonische Entscheidungen
- Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich Scoping, Schätzung und Lösungsentwicklung
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung mit ServiceNow in einer Beratungs- oder Architektenrolle
- Nachgewiesene Expertise in den wichtigsten ServiceNow-Modulen wie ITSM, ITOM, HRSD oder SecOps
- Starkes Verständnis der ServiceNow-Plattformarchitektur, Skripting (JavaScript), APIs und Integrationen
- Zertifizierter ServiceNow-Systemadministrator; Implementierungsspezialist oder Architektenzertifizierung(en) sind von großem Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von Kundenengagements und der Durchführung von ServiceNow-Projekten auf Unternehmensebene
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fähig, sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Zielgruppen zu interagieren
- Fließend in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Kenntnisse in Agile- und DevOps-Methoden
- Vertrautheit mit ITIL v4 und Best Practices im Bereich Enterprise Service Management
- Erfahrung mit CMDB, Discovery und Orchestrierung
- Kenntnisse anderer Unternehmenswerkzeuge (z.B. SAP, Azure, Jira)
Senior ServiceNow Consultant / Architect Arbeitgeber: Darwin Recruitment GmbH
Kontaktperson:
Darwin Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ServiceNow Consultant / Architect
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Experten und Recruitern in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich ServiceNow zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der ServiceNow-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Schulungen, um dein Wissen zu erweitern und deine Relevanz in der Branche zu steigern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ServiceNow während des Interviews. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ServiceNow Consultant / Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle relevanten Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf die geforderten Erfahrungen im Bereich ServiceNow und Consulting klar hervorhebt.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben besonders auf deine Sprachfähigkeiten eingehen. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Expertise in den relevanten ServiceNow-Modulen (ITSM, ITOM, HRSD, SecOps) sowie deine Kenntnisse in Architektur, Scripting und Integrationen deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior ServiceNow Consultant / Architect erklärt. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst und welche spezifischen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu ITSM, ITOM, HRSD und SecOps zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Architektur, Scripting (JavaScript) und Integrationen. Sei bereit, deine Kenntnisse über APIs und Best Practices in der ServiceNow-Implementierung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Junior Consultants unterstützt oder Teams geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Kundenprojekten und der Umsetzung von Lösungen.
