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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Baumann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatt und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem modernen, krisensicheren Umfeld mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Baumann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der 3. Generation. Hier bieten wir unseren Mitarbeitern seit fünf Jahren einen modernen, attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre. Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Kunden und bieten diesen ein unvergessliches Einkaufserlebnis!
Für unseren Standort Hornberg suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Markabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und sind auch mit der Personaleinsatzplanung betraut.
- Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil.
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbstständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Weihnachtsgeld: Auch hier sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten in unserem Markt einen Mitarbeiterrabatt.
- Mobilität: Sie erhalten einen Firmenwagen und ein Smartphone.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
- Präsente: Bei uns erhalten Sie zu Weihnachten und Geburtstag ein Präsent.
- Sonderzahlung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Harald Baumann
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: Baumann GmbH Lebensmittelmarkt
Kontaktperson:
Baumann GmbH Lebensmittelmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA Baumann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität bei der Warenpräsentation. Überlege dir im Vorfeld, wie du das Sortiment ansprechend gestalten würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Baumann. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter /Substitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Baumann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist. Betone deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baumann GmbH Lebensmittelmarkt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Baumann. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und anleitest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Organisationstalente zu demonstrieren. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Abläufe optimiert oder Projekte organisiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Teile im Interview deine Ansätze zur Kundenbindung und wie du sicherstellst, dass die Kunden stets zufrieden sind.
