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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Team in der internen Logistik für optimale Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Effizienz und Qualität setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikprozesse und bringe deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Staplerschein und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Motivation und Führung der Mitarbeiter der internen Logistik (Wareneingang, Warenausgang, Produktionsversorgung)
- Steuerung, Überwachung und ständige Optimierung des Logistikprozesses
- Sicherstellung der Produktivität und Qualität im Verantwortungsbereich
- Systematische Mitarbeit am kontinuierlichen Optimierungsprozess der Logistikabläufe
- Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren
- Erstellen von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung und Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in kaufmännischen Prozessen
- Erfahrung mit Systemen zum Materialfluss in Logistik oder Produktion
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit Managementsystemen bzw. -methoden wie z.B. KVP, Lean Management
- Staplerschein
- Sicheres, souveränes Auftreten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Gruppenleitung Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Sturm Blechverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
Sturm Blechverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Logistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Logistikbereich, wie Lean Management oder KVP. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und diese aktiv in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Übung, bei der du deine Fähigkeiten zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Logistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Logistikprozesse und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Führung von Mitarbeitern hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und Managementmethoden wie KVP oder Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Gruppenleitung Logistik bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie der Staplerschein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sturm Blechverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Logistikabläufen zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse optimiert und Bestandsprüfungen durchgeführt hast.
✨Vertrautheit mit Managementmethoden
Informiere dich über KVP und Lean Management. Zeige, dass du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Souveränes Auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und souveränes Auftreten vermittelt Selbstvertrauen und unternehmerisches Denken.
