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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software-Funktionen und unterstütze bei der Weiterentwicklung unserer Anwendungen.
- Arbeitgeber: STREIT Software GmbH entwickelt seit über 40 Jahren Software für das Baunebengewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home-Office, regelmäßige Team-Events und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung des Handwerks bei und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung mit Interesse an Software.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STREIT Software GmbH entwickelt seit über 40 Jahren kaufmännische Software für das Baunebengewerbe und ist stetig auf Wachstumskurs. Unsere Software und Apps kommen im gesamten deutschsprachigen Raum bei tausenden zufriedenen Anwendern zum Einsatz - in kleinen als auch großen Handwerksbetrieben.
Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und sucht am Standort Haslach zur Verstärkung.
Deine Mission:
Als Teil unseres Qualitätsmanagements liegt Dein Fokus auf dem sorgfältigen Testen unserer Software-Funktionen – Du deckst Fehler auf, denkst vorausschauend und stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig laufen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Pflege unserer Programmoberfläche. Mit Deinem Engagement leistest Du einen direkten Beitrag zur stetigen Verbesserung unserer Produkte und zur Zufriedenheit unserer Nutzer.
Deine Aufgaben:
- Testing von Software-Funktionen in unserer Desktop-Anwendung und den dazugehörigen Apps
- Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege unserer Programmoberfläche
- Teilnahme und optional Durchführung von internen Schulungen zu unserer Software
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. als Bankkaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- & Außenhandel (m/w/d) o. ä.) mit IT-Affinität
- Alternativ Ausbildung in der IT (z. B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informatikkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) o. ä.)
- Interesse an der IT und Software-Anwendungen
- Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität
Deine Vorteile:
- Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
- Tätigkeit mit direktem Beitrag zur erfolgreichen Digitalisierung der Handwerksbranche
- Kollegiale, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Team-Events
- Home-Office-Anteil
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Zuschuss zum Mittagessen
- Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Was uns ausmacht:
Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.
Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!
Kaufmann/-frau (m/w/d) für unser Qualitätsmanagement - z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Kaufma Arbeitgeber: STREIT Software GmbH
Kontaktperson:
STREIT Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau (m/w/d) für unser Qualitätsmanagement - z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Kaufma
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die STREIT Software GmbH anbietet. Ein tiefes Verständnis der Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STREIT Software GmbH. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Software-Testing zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Begeisterung für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau (m/w/d) für unser Qualitätsmanagement - z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Kaufma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine IT-Affinität: Da die Position eine Affinität zur IT erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche Erfahrungen und Kenntnisse du im Bereich Software und IT hast.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Die Stellenanzeige legt Wert auf Teamplayer-Mentalität. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Qualitätsmanagement-Abteilung deutlich macht. Zeige, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STREIT Software GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Qualitätsmanagement eine IT-Affinität erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Software und deren Testmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Stelle erfordert eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Dies könnte das Management von Projekten oder das Einhalten von Fristen umfassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
