Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit
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Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit

Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Rollout-Projekte für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks.
  • Arbeitgeber: Ein umweltfreundliches Unternehmen mit 1.300 Mitarbeitern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und attraktive Gehaltszahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in Infrastrukturprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Heizungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung.

Als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) sind Sie Gesamtprojektleiter für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks. Um unser Team im Bereich Heavy Transport Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit.

Mit Ihnen entstehen innovative Projekte:
  • Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
  • Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken.
  • Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams.
Ihr Beitrag zu unserem Erfolg:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur.
  • Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern.
  • Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung.
  • Nationale Reisebereitschaft.
  • Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens.
  • Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern.
Unser Versprechen an Sie:
  • Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus.
  • Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung.
  • Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
  • Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung.

Sie wollen ein Teil unseres Teams werden und zu einem gemeinsamen Wachstum beitragen?

Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit Arbeitgeber: TSG Deutschland GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und motivierten Kollegen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem flachen Hierarchiemodell, das schnelle Entscheidungen ermöglicht – ideal für innovative Projekte im Bereich Elektromobilität am Standort München.
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Kontaktperson:

TSG Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektromobilitätsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle Projekte im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Ladeinfrastruktur an, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da nationale Reisebereitschaft gefordert ist, betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, für Projekte zu reisen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich an verschiedenen Standorten gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Dienstleistungen und Services in Vollzeit

Projektmanagement
Technische Kenntnisse in Elektromobilität
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Beratungskompetenz
Koordination interdisziplinärer Teams
Erfahrung in der Ladeinfrastruktur
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Identifikation von Projektrisiken
Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse auf C1 Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Rollout Managers bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da ein C1-Niveau in Deutsch gefordert ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Erfahrungen, die deine Sprachkompetenz belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSG Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Infrastruktur oder Elektromobilität. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und das angenehme Arbeitsklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Zusammenarbeit interessiert bist.

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