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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und manage spannende Projekte im Bereich Telekommunikation.
- Arbeitgeber: Stiegeler ist ein innovatives Telekommunikationsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines regionalen Champions, der schnelles Internet über Glasfaser bereitstellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Standorte sind Schönau oder Freiburg, Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Support ist Ihr Adrenalin
Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in unserem motivierten Team. Stiegeler steht für Regionalität und Innovation – seit über 30 Jahren.
Zur Verstärkung unserer internen IT mit spannenden Aufgaben und Projekten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schönau oder Freiburg und in Festanstellung eine/n
Leiter IT (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Telekommunikation und IT. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um das Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Regionalität und Innovation, da dies zentrale Werte des Unternehmens sind. Erkläre, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter IT fördern und umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Stiegeler und deren Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Regionalität und Innovation, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich klar darstellt. Betone relevante Projekte und Führungsqualitäten, die für die Position als Leiter IT wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zur Weiterentwicklung der internen IT bei Stiegeler beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiegeler IT Systemhaus GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten im IT-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Leiter IT erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von Regionalität und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu fördern.
✨Frage nach den aktuellen IT-Projekten
Bereite einige Fragen zu den laufenden oder geplanten IT-Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Abteilung mitzuwirken.
