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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu internationalem Personalmanagement und entwickle individuelle Handlungspläne.
- Arbeitgeber: IHK Mittlerer Niederrhein unterstützt 80.000 Unternehmen in der Region mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein, um die Wirtschaft zu stärken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie Erfahrung in Kundenberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Juni 2028 mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IHK Mittlerer Niederrhein ist das Netzwerk von 80.000 Unternehmen aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsbereich. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik und unterstützen Unternehmen durch ein vielfältiges Dienstleistungsangebot. Als Stimme und Partner der Unternehmen ist es unser Ziel, bessere Rahmenbedingungen für die Wirtschaft zu schaffen.
Für unser neues Welcome Center, gefördert mit Mitteln des Landes NRW und dem ESF, am Standort Mönchengladbach und Neuss suchen wir befristet bis Juni 2028 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberatenden (m/w/d) für Internationales Personalmanagement.
- Eigenständige Beratung von Unternehmen zu Fragen des Personalmanagements (Recruiting, Pre- und Onboarding, Entwicklung, Bindung und Integration internationaler Fachkräfte) digital und vor Ort
- Analyse des betrieblichen Personalportfolios und Entwicklung individueller Handlungspläne für das beratene Unternehmen
- Beratung zu den Einsatzmöglichkeiten internationaler Fachkräfte
- Netzwerkpflege und -ausbau in der Region
- Evaluation und Umsetzung internationaler Rekrutierungsprojekte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein entsprechendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in der direkten Kundenansprache und Beratung, vorzugsweise im Personalmanagement
- Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft 365
- Führerschein Klasse B
Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement Arbeitgeber: IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein
Kontaktperson:
IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der IHK Mittlerer Niederrhein herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit der IHK beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die IHK Mittlerer Niederrhein und deren Projekte. Wenn du in der Lage bist, spezifische Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatende (m/w/d) für Internationales Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachberatender im internationalen Personalmanagement. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der IHK Mittlerer Niederrhein anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Personalmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Kundenansprache und Beratung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann durch Beispiele aus früheren Tätigkeiten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein individuelles Anschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK - Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und wie du internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die IHK Mittlerer Niederrhein und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im internationalen Personalmanagement oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
