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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăbernehme Verantwortung und unterstĂŒtze die Leitung in einer kreativen KindertagesstĂ€tte.
- Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH bietet hochwertige Betreuung fĂŒr Kinder in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und KreativitÀt in einem wertschÀtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen pĂ€dagogischen Abschluss und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freies pĂ€dagogisches Arbeiten nach deinen Interessen und ein sicherer PersonalschlĂŒssel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Lebe deine StĂ€rken! Werde Teil unseres Teams! Du bist bereit fĂŒr einen beruflichen Neustart und möchtest Verantwortung ĂŒbernehmen? Dann gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft â engagiert, kreativ und mit Herz!
Wir suchen ab sofort fĂŒr unsere Einrichtung "RodauStörche" in Vollzeit eine stellvertretende Leitung (m/w/d).
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als groĂer freier TrĂ€ger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen fĂŒr Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe BetreuungsqualitĂ€t. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestĂŒtzten PĂ€dagogik gehört zu den QualitĂ€tssĂ€ulen der TfK ebenso eine gesunde ErnĂ€hrung zum Alltag, wie tĂ€glich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Erstes Reinschnuppern in FĂŒhrungsverantwortung
- Einarbeitung und Anleitung neuer FachkrÀfte in unserer Einrichtung
- Organisatorische Aufgaben im Erstkontakt mit neuen Eltern
- UnterstĂŒtzung in buchhalterischen Aufgaben
- HausfĂŒhrung in unserer tollen Einrichtung
Du bist pÀdagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, d. h. du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pÀdagogischen Studiums. KindheitspÀdagog*innen sind auch bei uns willkommen!
Du bringst mit:
- mind. zwei Jahre Berufserfahrung als pĂ€dagogische Fachkraft oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer KindertagesstĂ€tte ĂŒbernommen
- Erfahrung im Kinderdienst sowie in der Umsetzung des hessischen BEP
- einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten
- Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen
- eine strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)
Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschĂ€tzenden und offenen Unternehmenskultur geprĂ€gt ist. Wir bieten eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung, vielfĂ€ltige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pĂ€dagogische Fachberatung. TĂ€gliches Arbeiten mit einem sicheren PersonalschlĂŒssel nach dem KiföG und freies pĂ€dagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten.
„Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte - mache mit uns den nächsten Karriereschritt\" Arbeitgeber: Terminal for Kids gGmbH
Kontaktperson:
Terminal for Kids gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: „Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte - mache mit uns den nächsten Karriereschritt\"
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der KindertagesstÀtte arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die stellvertretende Leitung geben.
âšTip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches GesprĂ€ch vor, indem du dir Gedanken ĂŒber deine Erfahrungen in der pĂ€dagogischen Arbeit machst. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du Verantwortung ĂŒbernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Programme und AnsĂ€tze, die in der Einrichtung RodauStörche verwendet werden. Zeige im GesprĂ€ch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive AtmosphĂ€re zu schaffen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: „Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte - mache mit uns den nächsten Karriereschritt\"
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Terminal for Kids gGmbH und ihre Einrichtungen. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber deren Werte, pĂ€dagogische AnsĂ€tze und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine pÀdagogische Fachkompetenz und relevante Berufserfahrung hervorheben. Betone deine FÀhigkeiten in der Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr die stellvertretende Leitung bist. Gehe auf deine Eigeninitiative, Empathie und deine Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und prĂ€zise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung ĂŒber unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Terminal for Kids gGmbH vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen zur pĂ€dagogischen Praxis vor
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Ăberlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du in deiner pĂ€dagogischen Arbeit anwendest.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern erfordert, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitrĂ€gst und Konflikte löst.
âšInformiere dich ĂŒber die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld ĂŒber die 'RodauStörche' und deren pĂ€dagogische AnsĂ€tze. Zeige im GesprĂ€ch, dass du dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und wie du diese unterstĂŒtzen möchtest.
âšBereite Fragen fĂŒr das Interview vor
Ăberlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
