Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

Solingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jungen zwischen 8-12 Jahren in einer intensivpädagogischen Kleinstwohngruppe.
  • Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein führender Anbieter in der Jugendhilfe mit über 351 Plätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und Zugang zu kulturellen Angeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte individuelle Konzepte für benachteiligte Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Diplom-Sozialpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher sein.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Sie bringen Engagement und Einsatzbereitschaft mit und sind bereit:

  • Im Team zu arbeiten
  • Die Konzeption der bestehenden und neuen Maßnahmen aktiv mitzugestalten
  • mit externen Institutionen zusammenzuarbeiten
  • Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen
  • Kooperation mit Schule und Jugendamt
  • Den Alltag aktiv zu gestalten
  • Freizeitangebote und Ferienmaßnahmen zu planen und umzusetzen
  • Nacht- und Wochenenddienst
  • Sich in unser QM und Berichtswesen einzuarbeiten

Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter.

Worauf es uns noch ankommt:

  • Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Kreativität
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
  • Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • PKW-Führerschein

Kultur erleben: In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

LVR-Flex-Time: Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Coaching- und Supervisionsangebot.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren Arbeitgeber: LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland in Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet die Einrichtung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung individueller pädagogischer Konzepte mitzuwirken. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven tariflichen Leistungen und einem inspirierenden Umfeld, das die Vielfalt der rheinischen Kultur fördert.
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Kontaktperson:

LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Institutionen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an interdisziplinärer Arbeit und deine Bereitschaft, Netzwerke zu knüpfen, was für die Position von großer Bedeutung ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Ansätze zur Gestaltung von Freizeitangeboten und Ferienmaßnahmen zu sprechen. Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Programme zu entwickeln, sind entscheidend für die Arbeit in einer intensivpädagogischen Kleinstwohngruppe.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren

Engagement und Einsatzbereitschaft
Teamarbeit
Gestaltung von Konzepten
Zusammenarbeit mit externen Institutionen
Erstellung von Hilfe- und Erziehungsplanungen
Kooperation mit Schule und Jugendamt
Alltagsgestaltung
Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten
Nacht- und Wochenenddienst
Einarbeitung in QM und Berichtswesen
Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Interesse an pädagogischem Konzept
Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten Kindern
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die LVR-Jugendhilfe Rheinland: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die LVR-Jugendhilfe Rheinland und ihre Einrichtungen informieren. Besuche die Website und mache dich mit den pädagogischen Schwerpunkten und dem Leistungsangebot vertraut.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Arbeit mit Jungen zwischen 8-12 Jahren qualifizieren.

Betone deine Soft Skills: In der Jugendhilfe sind persönliche Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität besonders wichtig. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LVR Jugendhilfe Rheinland Landschaftsverbandes Rheinland vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich gründlich über die pädagogischen Konzepte der LVR-Jugendhilfe Rheinland. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Konzepte aktiv mitzugestalten und zu leben.

Empathie und Kommunikationsfähigkeiten betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, diese Eigenschaften zu zeigen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Die LVR-Jugendhilfe legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.

Selbstreflexion und Belastbarkeit ansprechen

Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und deine Belastbarkeit zu sprechen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit benachteiligten oder traumatisierten Kindern.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensivpädagogische Kleinstwohngruppe für Jungen zwischen 8-12 Jahren
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