Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online)
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Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online)

Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und betreue Seminare, sowohl vor Ort als auch online.
  • Arbeitgeber: CEGOS INTEGRATA bietet innovative Trainingslösungen für die digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 29 Tage Urlaub, Mentorenprogramm und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Seminarbereich und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen Trainingszentrum in Düsseldorf mit internationalem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

CEGOS INTEGRATA steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden CEGOS GROUP investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf in Vollzeit eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online). Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem modernen Trainingszentrum in Düsseldorf erwartet Sie ein interessantes Aufgabenpaket:

  • Sie sorgen dafür, dass für den Seminarbetrieb (Präsenz/Online) alles gut vorbereitet und organisiert ist.
  • Sie empfangen und betreuen unsere Seminarteilnehmer sowie Trainer vor Ort und virtuell (Live-Online).
  • Sie sind für die Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern, die für den Seminar-/Bürobetrieb im Trainingszentrum notwendig sind, zuständig.
  • Sie verantworten die Raumbelegung (Präsenz/Online) und haben die Auslastung des Trainingszentrums im Blick.
  • Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards mit.
  • Sie wirken an der Gestaltung neuer Prozesse und der Optimierung dieser mit.
  • Sie fühlen sich auch im digitalen Umfeld zu Hause.

In enger Zusammenarbeit mit den Teamkollegen der weiteren Standorte sind Sie für den reibungslosen Ablauf im Trainingszentrum und die Verwaltung des Standortes zuständig. Vor Ort agieren Sie selbstständig. Sie bringen technisches Verständnis mit und kennen den Unterschied zwischen einer Präsenzveranstaltung und einer Online Veranstaltung. Darüber hinaus sind Sie Teil eines größeren virtuellen Teams, welches bundesweit agiert.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung. Der versierte Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) und die Einarbeitung in interne DV Systeme ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Organisationstalent, sind zuverlässig und überzeugen mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten, die geprägt sind durch die Freude am Umgang mit Menschen. Sie passen in unser Team, wenn Sie serviceorientiert arbeiten, teamorientiert denken und auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf bewahren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Kollegialität: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.

Weiterentwicklung: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit.

Attraktiv: Ein leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 Tage Urlaub + 1 Gesundheitstag – und das an einem verkehrsgünstig zentral gelegenen Standort.

Abwechslung: Ein Job mit Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können.

Regelmäßig: Teamevents und Firmenfeiern – damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen.

New Education: Eine Entwicklungsperspektive mit vollumfänglicher Verantwortung.

International: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe.

Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online) Arbeitgeber: Cegos Integrata GmbH

CEGOS INTEGRATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 29 Tagen Urlaub plus einem Gesundheitstag und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung neuer Prozesse mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von der Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe, die innovative Lernlösungen für die digitale Transformation bereitstellt.
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Kontaktperson:

Cegos Integrata GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Seminarmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Seminarmanagement und digitale Lernformate. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Seminarerlebnis verbessern können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Präsenz- und Online-Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung solcher Events unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl Teilnehmer als auch Trainer betreuen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Seminarmanagement und -service (Präsenz/Online)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
Erfahrung im Seminarmanagement
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Kenntnis von digitalen Lernplattformen
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CEGOS INTEGRATA und die CEGOS GROUP. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Trainings- und Beratungsangebote sowie ihre Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Seminarmanagement und -service wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Qualitätsstandards und der Organisation im Trainingszentrum beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in Wort und Schrift klar und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegos Integrata GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Seminarorganisation vor

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Seminarorganisation, sowohl für Präsenz- als auch Online-Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese effizient zu gestalten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Umgang mit Seminarteilnehmern und Trainern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis unter Beweis stellst, insbesondere im Hinblick auf digitale Tools und Plattformen für Online-Seminare. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über technische Abläufe betreffen.

Teamarbeit und Flexibilität zeigen

Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität, besonders in turbulenten Zeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

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