Payroll Specialist (m/w/d)
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Payroll Specialist (m/w/d)

Gudensberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Die Rudolph Logistik Gruppe bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Wachse täglich mit neuen Herausforderungen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher. Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

So unterstützen Sie unser Team:

  • In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
  • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch.
  • Darüber hinaus werden Sie nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken.

Sie sind:

  • Kommunikativ
  • Teamplayer
  • Eigenverantwortlich
  • Analytisch
  • Durchsetzungsstark

Sie glänzen mit/als:

  • einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • einschlägiger Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Das Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung.

Top! Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen.
  • Fahrrad & E-Bike Leasing.
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!

Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rudolph Logistik Gruppe

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und täglichen Herausforderungen fördern wir Ihre individuelle Entfaltung und ermöglichen es Ihnen, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

Rudolph Logistik Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fachkompetenz zu demonstrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Sozialversicherungsträgern zeigen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Statistiken
Vertrautheit mit elektronischem Datenaustausch
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Payroll Specialist bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.

Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Dokumente gut strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rudolph Logistik Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und deinem Wissen über relevante Gesetze. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Rudolph Logistik Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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