Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane
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Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Konecranes GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Vertrieb, Kundenakquise und -bindung sowie Dokumentation im CRM-System.
  • Arbeitgeber: Konecranes ist ein global fĂĽhrender Partner im Materialumschlag mit ĂĽber 16.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Unternehmen mit einer starken Teamkultur und sozialer Verantwortung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach online mit Lebenslauf – kein Anschreiben nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Für unsere Standorte in Berlin und Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter*in für Arbeitsplatzkrananlagen.

Das bieten wir dir:

  • Umfassende Einarbeitung
  • Tarifgebundene VergĂĽtung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Aktiensparprogramm
  • Bike Leasing
  • Betriebskantine
  • Vielseitige UnterstĂĽtzungsprogramme fĂĽr Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und gute Ă–PNV-Anbindung

Das gibt’s bei uns zu tun:

  • Vertriebsverantwortung: Erreichung der Verkaufsziele fĂĽr Services, Retrofits, Hebezeuge und Beratungsleistungen durch Kundenbetreuung, Angebotserstellung und Umsetzung von Kundenaktionen; Bewertung von Chancen, Risikoanalysen und Dokumentation im CRM-System Siebel
  • Kundenakquisition: Identifikation und erste Ansprache potenzieller Kunden, Analyse von Markt- und Kundendaten, Entwicklung und Umsetzung gezielter VertriebsmaĂźnahmen; Pflege der CRM-Stammdaten inklusive Potenzialen und Kontakten
  • Kundenbindung: Regelmäßiger Kundenkontakt durch Besuche und Kommunikation, Klärung operativer Fragen (z. B. zu Preisen, Lieferungen, Rechnungen) und DurchfĂĽhrung von Projektverhandlungen
  • Bedarfsermittlung: Analyse individueller Kundenanforderungen durch Gespräche und Dokumenteneinsatz, Entwicklung passender Lösungsvorschläge mit Konfigurationstools
  • Aktivitätsdokumentation: Sorgfältige Erfassung aller Vertriebsaktivitäten im CRM, strukturierte Vorbereitung wöchentlicher Coachings sowie Ablage relevanter Informationen auf zentralen Plattformen zur Sicherstellung der internen Nachvollziehbarkeit

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten; Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen; Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
  • Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld; idealerweise in Funktionen wie Servicetechniker*in, Inside-Sales, Estimator oder Planner; sicherer Umgang mit Kunden in vertrieblichen Kontexten
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld sowie Verständnis fĂĽr industrielle Dienstleistungen und Retrofit-Lösungen; Erfahrung in der Analyse von Kundenbedarfen und Erstellung technischer Lösungskonzepte
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Siebel) zur strukturierten Dokumentation und Kundenbetreuung

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249.

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane Arbeitgeber: Konecranes GmbH

Konecranes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Unterstützungsprogramme. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin und Kirchheim haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich individuell weiterzubilden und aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Materialumschlag mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, was Konecranes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Konecranes GmbH

Kontaktperson:

Konecranes GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Hallenkrane. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von Konecranes hast und wie sie den Kunden helfen können.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Branchenexperten zu knüpfen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquisition und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Konecranes. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse (z. B. Siebel)
MS Office-Anwendungen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsmitarbeiter*in Hallenkrane zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse, die du in vorherigen Positionen erworben hast.

Kundenorientierung hervorheben: Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen.

Technisches Wissen betonen: Füge in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben Informationen über deine fundierten Kenntnisse im technischen Service- und Vertriebsumfeld hinzu. Dies könnte spezielle Schulungen oder Zertifikate umfassen, die du erworben hast.

IT-Kompetenz darlegen: Erwähne deine Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen wie Siebel. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Vertriebsaktivitäten strukturiert zu dokumentieren und Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Konecranes, insbesondere über Hallenkrane und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Konecranes zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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