E-Learning Manager (m/w/d)

E-Learning Manager (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Create engaging training materials and manage communication processes.
  • Arbeitgeber: Leading healthcare software provider focused on improving health information access.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy mobile work options, health-focused meals, fitness classes, and corporate perks.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team making a real impact in healthcare education.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in media or design, video creation experience, and strong MS Office skills required.
  • Andere Informationen: Diversity is celebrated; all backgrounds are encouraged to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

E-Learning Manager (m/w/d)

Apply locations Koblenz time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id JR105480

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision „Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt“ , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Schulungsmaterial in Form von Videos und Texten in Kooperation mit unseren Fachexperten.
  • Darüber hinaus managst du alle weiteren Aufgaben (u.a. Kommunikation, Reporting) dieses prozessualen Ablaufs.
  • Du bist beteiligt an der Weiterentwicklung des zugrunde liegenden Konzepts.
  • Du behältst das große Ganze im Blick und stellst dadurch eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sicher.
  • Damit trägst du maßgeblich zum internen Know-how-Transfer und somit zur Unterstützung neuer Mitarbeiter bei.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium z.B. Medienbereich, Mediendesign oder vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Videoerstellung.
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere MS Power Point.
  • Geübter Umgang mit Software zur Videobearbeitung (Camtasia oder Vergleichbares) wünschenswert.
  • Spaß beim kreativen Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
  • Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
  • Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m. für Dich bereit.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

#J-18808-Ljbffr

E-Learning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Cgm Systemhaus

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen in Koblenz eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy und externe Partner, unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem sorgen wir mit einem breiten Angebot an Gesundheits- und Freizeitaktivitäten, wie einem voll ausgestatteten Fitnessstudio und regelmäßigen Events, für ein ausgewogenes Arbeitsleben.
C

Kontaktperson:

Cgm Systemhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Learning Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Learning-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning und in der Videoproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Schulungsmaterialien hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Informiere dich über CGM und deren Beitrag zur Gesundheitsversorgung, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Manager (m/w/d)

Erstellung von Schulungsmaterial
Videobearbeitung (Camtasia oder vergleichbare Software)
MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS PowerPoint
Kreativität
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Reporting
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CGM und deren Vision im Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrungen im Bereich E-Learning und Videoproduktion. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Schulungskonzepts beitragen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die CGM-Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cgm Systemhaus vorbereitest

Bereite dich auf kreative Fragen vor

Da die Rolle des E-Learning Managers kreatives Arbeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Zeige deine Kenntnisse in Videobearbeitung

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit Videobearbeitungssoftware wie Camtasia oder ähnlichem hervorhebst. Bereite eventuell ein kurzes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du für die Kommunikation und den Know-how-Transfer verantwortlich bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gesundheitsversorgung verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.

E-Learning Manager (m/w/d)
Cgm Systemhaus
C
  • E-Learning Manager (m/w/d)

    Koblenz
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2026-12-18

  • C

    Cgm Systemhaus

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>