ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.
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ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

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Stuttgart Vollzeit 72000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und liefere erstklassige ServiceNow-Lösungen für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Arbeite mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 120.000 € und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und den Status quo herausfordert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler sowie Kenntnisse der Plattform sind erforderlich.
  • Andere Informationen: ServiceNow-Zertifizierungen sind von Vorteil; bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich einem Elite-ServiceNow-Partner als Technischer Architekt an - Deutschland, remote - bis zu 120.000 €. Ich arbeite eng mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen, der dafür bekannt ist, bahnbrechende Lösungen für Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen zu liefern. Sie sind die Anlaufstelle für digitale Transformationen von Unternehmen, die Exzellenz verlangen und nicht nur implementieren - wir co-kreieren, hinterfragen den Status quo und führen mit Zielstrebigkeit.

Die Rolle:

Als ServiceNow Technischer Architekt spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Bereitstellung von ServiceNow-Lösungen auf Unternehmensniveau. Sie arbeiten eng mit Kunden, Beratern und Entwicklern zusammen, um skalierbare, sichere und leistungsstarke ServiceNow-Implementierungen zu entwerfen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das technische Design und die Architektur von ServiceNow-Lösungen in den Bereichen ITSM, ITOM, HRSD, CSM und mehr.
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns.
  • Stellen Sie technische Führung und Mentoring für Entwicklungsteams bereit.
  • Stellen Sie sicher, dass Best Practices, Governance und Leistungsstandards eingehalten werden.
  • Engagieren Sie sich mit Stakeholdern, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

Was sie suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler.
  • Tiefes Wissen über die ServiceNow-Plattform und -Module.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. Certified Technical Architect, Certified Implementation Specialist) sind sehr wünschenswert.

Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf an keira.sparkes@opusrs.com.

ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000. Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions

Als Elite ServiceNow Partner bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Technical Architect die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf digitale Transformation sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die Exzellenz und Innovation schätzen.
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Kontaktperson:

Opus Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ServiceNow-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ServiceNow konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Zertifizierungen hervorheben

Falls du bereits ServiceNow-Zertifizierungen hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken erwähnst. Zertifikate wie der Certified Technical Architect sind besonders wertvoll und zeigen dein Engagement für die Plattform.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit der Architektur von ServiceNow-Lösungen verdeutlichen.

Stakeholder-Management betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiches Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

ServiceNow Plattformkenntnisse
Technische Architektur
ITSM, ITOM, HRSD, CSM Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Technische Führung und Mentoring
Best Practices und Governance
Leistungsstandards
Analytische Fähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Agile Methodologien
Zertifizierungen in ServiceNow (z.B. Certified Technical Architect, Certified Implementation Specialist)
Erfahrung in der digitalen Transformation
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ServiceNow Technical Architect. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als ServiceNow Architect oder Senior Developer. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Projekte und Erfolge anführst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zertifikate und Qualifikationen: Wenn du über ServiceNow-Zertifikate verfügst, wie z.B. Certified Technical Architect oder Certified Implementation Specialist, erwähne diese unbedingt. Sie sind ein wichtiger Pluspunkt und zeigen dein Engagement für die Plattform.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Funktionen und deren Implementierung zu beantworten.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior Developer zu teilen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen entwickelt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Managementfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.

Zertifikate und Weiterbildung

Falls du über relevante ServiceNow-Zertifikate verfügst, bringe diese zur Sprache. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie dies deine Fähigkeiten als Architekt verbessert hat.

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