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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere erstklassige ServiceNow-Lösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Arbeite mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 120.000 € und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und den Status quo herausfordert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler sowie Kenntnisse der Plattform sind erforderlich.
- Andere Informationen: ServiceNow-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem Elite-ServiceNow-Partner als Technischer Architekt an - Deutschland, remote - bis zu 120.000 €. Ich arbeite eng mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen, der für die Bereitstellung von innovativen Lösungen für Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen bekannt ist. Sie sind die Anlaufstelle für digitale Transformationen für Unternehmen, die Exzellenz verlangen und nicht nur implementieren - wir co-kreieren, hinterfragen den Status quo und führen mit Zielstrebigkeit.
Die Rolle:
Als ServiceNow Technischer Architekt spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Bereitstellung von ServiceNow-Lösungen auf Unternehmensniveau. Sie arbeiten eng mit Kunden, Beratern und Entwicklern zusammen, um skalierbare, sichere und leistungsstarke ServiceNow-Implementierungen zu entwerfen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie das technische Design und die Architektur von ServiceNow-Lösungen in den Bereichen ITSM, ITOM, HRSD, CSM und mehr.
- Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns.
- Stellen Sie technische Führung und Mentoring für Entwicklungsteams bereit.
- Stellen Sie sicher, dass Best Practices, Governance und Leistungsstandards eingehalten werden.
- Engagieren Sie sich mit Stakeholdern, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.
Was sie suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler.
- Tiefes Wissen über die ServiceNow-Plattform und -Module.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. Certified Technical Architect, Certified Implementation Specialist) sind sehr wünschenswert.
Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf an keira.sparkes@opusrs.com.
ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000. Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Opus Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ServiceNow-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ServiceNow konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits ServiceNow-Zertifizierungen hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken erwähnst. Zertifikate wie der Certified Technical Architect sind besonders wertvoll und zeigen dein Engagement für die Plattform.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrung mit der Architektur von ServiceNow-Lösungen verdeutlichen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ServiceNow Technical Architect. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als ServiceNow Architect oder Senior Developer. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse der ServiceNow-Plattform und Module zeigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Füge Zertifikate hinzu: Wenn du über relevante ServiceNow-Zertifikate verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Dies kann deine Bewerbung erheblich stärken und zeigt dein Engagement für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Funktionen und deren Implementierung zu beantworten.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du technische Lösungen entworfen und implementiert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Fachwissen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Stakeholder-Management umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zertifikate und Weiterbildung ansprechen
Wenn du über relevante ServiceNow-Zertifikate verfügst, bringe diese zur Sprache. Diskutiere auch, wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um mit den neuesten Entwicklungen in der ServiceNow-Welt Schritt zu halten.
