ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.
Jetzt bewerben
ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

Essen Vollzeit 72000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und liefere erstklassige ServiceNow-Lösungen für Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Arbeite mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 120.000 € und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und den Status quo herausfordert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior-Entwickler sowie Kenntnisse der Plattform sind erforderlich.
  • Andere Informationen: ServiceNow-Zertifizierungen sind von Vorteil; bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 168000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich einem Elite-ServiceNow-Partner als Technical Architect an - Deutschland, remote - bis zu 120.000 €. Ich arbeite eng mit einem weltweit anerkannten Elite-ServiceNow-Partner zusammen, der dafür bekannt ist, bahnbrechende Lösungen für Unternehmenskunden in verschiedenen Branchen zu liefern. Sie sind die Anlaufstelle für digitale Transformation für Unternehmen, die Exzellenz verlangen und nicht nur implementieren - wir co-kreieren, hinterfragen den Status quo und führen mit Zielstrebigkeit.

Die Rolle:

Als ServiceNow Technical Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Bereitstellung von ServiceNow-Lösungen auf Unternehmensniveau. Sie arbeiten eng mit Kunden, Beratern und Entwicklern zusammen, um skalierbare, sichere und leistungsstarke ServiceNow-Implementierungen zu entwerfen.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie das technische Design und die Architektur von ServiceNow-Lösungen in den Bereichen ITSM, ITOM, HRSD, CSM und mehr.
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns.
  • Stellen Sie technische Führung und Mentoring für Entwicklungsteams bereit.
  • Stellen Sie sicher, dass Best Practices, Governance und Leistungsstandards eingehalten werden.
  • Engagieren Sie sich mit Stakeholdern, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

Was sie suchen:

  • Nachgewiesene Erfahrung als ServiceNow-Architekt oder Senior Developer.
  • Tiefes Wissen über die ServiceNow-Plattform und -Module.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • ServiceNow-Zertifizierungen (z. B. Certified Technical Architect, Certified Implementation Specialist) sind sehr wünschenswert.

Wenn diese Rolle für Sie von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte unten oder senden Sie Ihren Lebenslauf an keira.sparkes@opusrs.com.

ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000. Arbeitgeber: Opus Recruitment Solutions

Als Elite ServiceNow Partner bietet unser Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Arbeiten Sie remote in Deutschland und gestalten Sie die digitale Transformation führender Unternehmen mit.
O

Kontaktperson:

Opus Recruitment Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten aus der ServiceNow-Community. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Bereich ServiceNow zu präsentieren. Teile Artikel, an denen du gearbeitet hast, oder schreibe über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Dies zeigt dein Engagement und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines ServiceNow Technical Architects auftreten könnten. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit in der Kommunikation mit Stakeholdern ist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Projekte und Erfolge des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.

ServiceNow Plattformkenntnisse
Technische Architektur
ITSM (IT Service Management)
ITOM (IT Operations Management)
HRSD (Human Resources Service Delivery)
CSM (Customer Service Management)
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Technische Führung und Mentoring
Best Practices und Governance
Leistungsstandards
Problem-Lösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Zertifizierungen in ServiceNow (z.B. Certified Technical Architect, Certified Implementation Specialist)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ServiceNow Technical Architect. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als ServiceNow Architect oder Senior Developer. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Projekte und Erfolge nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zertifikate und Qualifikationen: Wenn du über ServiceNow-Zertifikate verfügst, wie z.B. Certified Technical Architect oder Certified Implementation Specialist, erwähne diese unbedingt. Sie sind ein wichtiger Pluspunkt und zeigen dein Engagement für die Plattform.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen und warum du der ideale Kandidat bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opus Recruitment Solutions vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und ihrer Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Funktionen und deren Implementierung zu beantworten.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du als Architekt oder Senior Developer gearbeitet hast. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Lösungen entworfen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Zertifikate und Weiterbildung

Falls du über relevante ServiceNow-Zertifikate verfügst, bringe diese zur Sprache. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und wie dies deine Fähigkeiten als Technical Architect verbessert hat.

ServiceNow Technical Architect - Germany, remote - up to €120,000.
Opus Recruitment Solutions
Jetzt bewerben
O
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>