Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d)
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Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johnson Controls

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Klima- und Kältetechnik, Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen.
  • Arbeitgeber: Johnson Controls ist ein führendes Unternehmen im Bereich HVACR mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Wachstumsorientierte Rolle in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in relevanten Bereichen, Erfahrung in Kälte- und Wärmepumpentechnik.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und attraktive Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Vertriebsteam im Bereich der Klima-/Kältetechnik und Großwärmepumpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Neuanlagen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen eine Vertriebsposition im Bereich HVACR (Klima- /Kältetechnik, Wärmepumpenlösungen) Neuanlagengeschäft und setzen die Vertriebsstrategie von Johnson Controls um.
  • Sie übernehmen die Vertriebsaufgabe mit starkem Fokus auf Wachstum und Ergebnisorientierung im Bereich wärmetechnischer Lösungen insbesondere in dem Segment Energy (Stadt-, Wasser-, Klärwerke und Kontraktoren).
  • Erfolgreich gewinnen Sie Neukunden und übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung von bestehenden Kundenkontakten.
  • Sie übernehmen die Betreuung von Planungsbüros sowie Endkunden aus dem Energy Bereich und haben die regionale Marktentwicklung stets im Blick.
  • Die zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen inklusive Planungsunterstützung und Kalkulation von Budgetangeboten.
  • Das Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen zu erklärungsbedürftigen Wärme- und Kältelösungen.
  • Eigenständige Pflege der Projekte/Accounts/Kontakte in Salesforce.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen und Repräsentation bei sonstigen Kundenveranstaltungen mit entsprechendem Know-how der Johnson Controls Produkte und Marken.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss in Kältetechnik/Versorgungstechnik/Verfahrenstechnik/Maschinenbau.
  • Sie bringen gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik mit.
  • Mehrjährige Erfahrung und Stärke in der Betreuung von Planungsbüros, Anlagenbauern und Endkunden.
  • Strategisches Denken, selbstständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Ihre Arbeitszeit: 40 Stunden mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Ihr Onboarding: Eine 2-tägige Willkommensveranstaltung und ein 10-wöchiges Onboarding Programm.
  • Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf.
  • Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad.
  • Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift.
  • Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen.

Kontakt: Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button. Bei Fragen: Elisabeth Seidel 0174 / .

Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Johnson Controls

Johnson Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb von Klima- und Kältetechnik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während die 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
Johnson Controls

Kontaktperson:

Johnson Controls HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Klima- und Kältetechnik zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Fachwissen vertiefen

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik und Wärmepumpentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Salesforce-Kenntnisse verbessern

Da die Pflege von Projekten und Kontakten in Salesforce erfolgt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse in dieser Software aneignen. Online-Kurse oder Tutorials können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Verhandlungsgeschick trainieren

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Das wird dir helfen, selbstbewusster in Vertrags- und Preisverhandlungen aufzutreten, was für die Position entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb Klima- /Kältetechnik, Großwärmepumpen (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bereich HVACR
Kenntnisse in Kälte- und Wärmepumpentechnik
Strategisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Betreuung von Planungsbüros und Endkunden
Kenntnisse in Salesforce
Fähigkeit zur Kalkulation von Budgetangeboten
Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kälte- und Wärmepumpentechnik sowie deine Vertriebserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf die Vertriebsstrategie und dein Interesse an der Branche ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johnson Controls vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Produkten und Lösungen von Johnson Controls im Bereich Klima- und Kältetechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen der Großwärmepumpen verstehst und wie sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Planungsbüros

Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Endkunden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und langfristige Partnerschaften zu schaffen.

Demonstriere strategisches Denken

Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du Wachstumschancen identifizierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Vertriebsziele zu erreichen.

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