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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wartungen und arbeite eng mit Dienstleistern zusammen.
- Arbeitgeber: FMI Immobilienservice GmbH sorgt seit 2008 für die Werterhaltung von Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich für Immobilienpflege arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der FMI Immobilienservice GmbH! Seit unserer Gründung im Jahr 2008 in Krefeld ist es unsere Mission, die Werterhaltung von Immobilien sicherzustellen. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement decken wir bundesweit die Bedürfnisse unserer Kunden ab. Jede Immobilie ist einzigartig, und wir passen unser Angebot individuell an die spezifischen Anforderungen jedes Kunden an. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partnern aus verschiedenen Gewerken und Serviceanbietern sorgen wir für Sauberkeit, Sicherheit und Funktionalität von Gebäuden und Grundstücken im Sinne der Eigentümer. Unsere transparente Arbeitsweise und unser Engagement für langfristige, zufriedenstellende Partnerschaften haben uns einen Ruf als vertrauenswürdiger Partner in der Immobilienbranche eingebracht. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das sich leidenschaftlich für die Pflege und Werterhaltung von Immobilien einsetzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Pflege der Wartungskalender
- Fällige Wartungen + SV-Prüfungen rechtzeitig beauftragen
- Termine mit den externen Dienstleistern koordinieren
- Dokumentation der Wartungsberichte
- Erstellung der Angebote
- Beauftragung der Instandsetzungsmaßnahmen
- Terminnachverfolgung für die Abarbeitung der Mängel
- Rechnungsprüfung und Abrechnung der Zusatzleistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management / Immobilienwirtschaft
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Betreiberverantwortung, Vorschriften im technischen Gebäudemanagement
- Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
- Flexibilität, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent, gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Wir bieten:
- Unbefristete und sichere Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG Zuschuss 20%)
- Mitarbeiterspezifische Benefits (angepasst an die individuellen Bedarfe)
Wartungskoordination, Technisches Gebäudemanagement - Assistenz (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Arbeitgeber: FMI Immobilienservice GmbH
Kontaktperson:
FMI Immobilienservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wartungskoordination, Technisches Gebäudemanagement - Assistenz (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienwirtschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei FMI Immobilienservice GmbH zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Vorschriften Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wartungskoordination und zum Facility Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werterhaltung von Immobilien. Teile deine Ideen, wie man Prozesse optimieren oder die Kundenzufriedenheit steigern könnte. Ein proaktiver Ansatz kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wartungskoordination, Technisches Gebäudemanagement - Assistenz (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FMI Immobilienservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Facility Management und technischem Gebäudemanagement hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FMI Immobilienservice GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die FMI Immobilienservice GmbH und deren Dienstleistungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf spezifische Aufgaben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Aufgaben der Wartungskoordination zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Terminen und der Dokumentation von Wartungsberichten verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Organisationstalent, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
