Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, technische Anlagen zu installieren, zu warten und zu programmieren.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Arbeitskleidung und Tablets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit deinen Ideen!
- Gewünschte Qualifikationen: Gute mittlere Reife oder höher, technisches Verständnis und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025, Dauer 3,5 Jahre.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
WAS DU LERNST:
- Wie Du technische Anlagen und Maschinen installierst, wartest und in Stand hältst
- Systeme und Sicherheitseinrichtungen zu programmieren
- Wie Du Schaltschränke aufbaust und verdrahtest
- Mess- und Prüfverfahren anzuwenden
Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.065,59 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.118,65 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.197,47 €
- 4. Ausbildungsjahr: 1.300,99 €
Ausbildungsabschluss:
Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Voraussetzungen:
- Einen guten Schulabschluss (gute mittlere Reife oder höher)
- Deutsch und Mathematik fallen dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine logische Denkweise
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf dich verlassen
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tablets für die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt
- Spannende Azubiprojekte und Events
- Kostenloser Parkplatz
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Eigene Ausbildungswerkstatt
- Lernbegleiter in jedem Fachbereich
- Kantine
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2025 (w/m/d) Arbeitgeber: Pierburg GmbH
Kontaktperson:
Pierburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2025 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Rheinmetall AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Verteidigungsindustrie und den Technologien hast, die sie entwickeln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen konntest.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Rheinmetall legt großen Wert auf Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den Projekten, an denen Azubis arbeiten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2025 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Rheinmetall: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich ausführlich über die Rheinmetall AG informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotene Ausbildung zu erfahren.
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder technische Projekte, die Deine Eignung für die Ausbildung zum Elektroniker unterstreichen.
Schulzeugnisse beifügen: Füge Deine letzten zwei Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Fächer, insbesondere Deutsch und Mathematik, deutlich hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung und Deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum Du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und was Du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pierburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Rheinmetall AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche grundlegenden Konzepte der Elektrotechnik wichtig sind und wie du diese erklären würdest.
✨Zeige Teamgeist und Zuverlässigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Ausbildung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und dass man sich auf dich verlassen kann.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Ausbildungsinhalte, die Unternehmenskultur oder Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
