Niederlassungsleitung (Energie Service- und Systemlieferant)

Unser Klient ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie sowie Kommunikation und beschäftigt allein in Deutschland, der Schweiz und Österreich über 20.000 Mitarbeitende an 250 Standorten. Die Organisation ist in unterschiedliche Geschäftsbereiche aufgeteilt. Einer davon agiert als führender und herstellerunabhängiger Service- und Systemlieferant für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze sowie für Anlagen rund um die Erzeugung, Bereitstellung und Anwendung von Energie. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot verbessert unser Klient die Wirtschaftlichkeit von Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Kommunikations- und Rohrleitungsnetzen.

Für die Führung und Weiterentwicklung einer Niederlassung und lokaler Servicebüros in der Region Berlin/Brandenburg suchen wir im Auftrag unseres Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Niederlassungsleitung.

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung sowie der zugehörigen Servicebüros in der Region Berlin/Brandenburg mit umfassender P&L-Verantwortung
• Steuerung und Weiterentwicklung der Führungskräfte (Servicebüro- und Fachbereichsleitungen) sowie indirekt von mehreren hundert Mitarbeitenden aus den Bereichen Bau- und Projektleitung sowie Montage
• Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung, Markterschließung und für die langfristige Investitionsplanung
• Sicherstellung der Erreichung der budgetierten Ergebnisziele durch die Festlegung und Umsetzung notwendiger strategischer Handlungsfelder
• Förderung der strukturellen und prozessualen Weiterentwicklung der Niederlassung, mit besonderem Augenmerk auf Innovationsfeldern wie der Digitalisierung
• Stets konsequente Gewährleistung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium. Management- und Leadership-Erfahrungen aufgebaut, z. B. in den Bereichen Netze (Strom, Gas, Wasser, Telecom), Beleuchtung, Generalunternehmung/Tiefbau oder technische Dienstleistungen/Fieldservice, Maschinen- und Anlagenbau oder Elektrotechnik. Umfassende Erfahrung, eine Organisation ergebnisorientiert zu führen sowie kommerziell erfolgreich zu gestalten. Gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Vertrauen zu den Mitarbeitenden aufzubauen und eine Kultur der Offenheit und Verantwortungsübernahme zu schaffen. Changemanagement-Kompetenz, um Veränderungen innerhalb der Niederlassung umzusetzen und die Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei überzeugend mitzunehmen. Starke Lösungsorientierung und analytische Kompetenz, kombiniert mit der Fähigkeit, nachhaltig Ergebnisse in dynamischen Umgebungen zu erreichen.

Herausfordernde Managementaufgabe mit viel Freiraum zur Gestaltung der täglichen Arbeit sowie der Chance, sich im Konzern fachlich und persönlich zu entwickeln. Möglichkeit aktiv den Erfolg des gesamten Unternehmens zu beeinflussen, sowie ideale Voraussetzungen für eine langfristige persönliche Entwicklung in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld. Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein professionelles und kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.