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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner in der Erstaufnahmeeinrichtung und führe medizinische Aufgaben durch.
- Arbeitgeber: pluss ist Deutschlands führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden, kulturell vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst.
pluss – Deutschlands modernster Personaldienstleister. Aber pluss ist mehr als Personalmanagement. Wir helfen den besten Arbeitgebern Deutschlands, die besten Mitarbeiter zu finden. Menschen mit Antrieb. Seit über 40 Jahren. Mit mehr als 40 Niederlassungen bundesweit. Und über 3.000 Mitarbeitern. pluss – wir sind mehr als unsere Jobs.
Mit unserem Kunden pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als sozialer Dienstleister engagiert sich der Träger seit über 30 Jahren in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Ob Erstorientierung, Beratung in schwierigen Lebenssituationen, langfristige Integration oder gesellschaftliche Teilhabe – die Menschen in den Einrichtungen setzen sich für das Wohl anderer ein und helfen ihnen, in Deutschland und der Gesellschaft anzukommen.
Du suchst Abwechslung? Eine Möglichkeit, Deine Talente und Fähigkeiten in einem neuen Bereich einzusetzen? Fernab von Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder Arztpraxis? Willkommen bei unserem Kunden, bei dem der Mensch im Vordergrund steht.
Deine Aufgaben:
- Du nimmst Patienten auf, legst Patientenkarteien an und pflegst alle weiteren relevanten Daten.
- Du führst die Erstuntersuchung durch und bearbeitest Befunde.
- Du koordinierst die Arztsprechstunde und unterstützt den Arzt.
- Du dokumentierst die Pflegetätigkeiten und den Behandlungsverlauf.
- Du setzt das Infektionsschutzgesetz und den Hygieneplan um.
- Du kümmerst dich um die Medikamentenausgabe (Aufbereitung, Dokumentation, Kontrolle).
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen und Mentalitäten
Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gutes Deutsch (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil, z. B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari
Weeze | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Direktvermittlung
Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit
Ansprechendes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
28 Tage Urlaub
40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (kein Schichtdienst)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Feedbackgespräche – für Deine persönliche Entwicklung
Corporate Benefits
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Ein Verständnis für die Herausforderungen von Flüchtlingen und Obdachlosen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor oder der Gesundheitsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Zeige, dass du aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturen bist und bereit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die spezifischen Anforderungen an die Dokumentation und den Umgang mit Patienten in einer Erstaufnahmeeinrichtung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Erstaufnahmeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss und deren Engagement in der Flüchtlings- und Obdachlosenbetreuung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Medizinische Fachangestellte hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine interkulturelle Aufgeschlossenheit betonst. Erkläre, warum du in einer Erstaufnahmeeinrichtung arbeiten möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für medizinische Fachangestellte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Job in einer Erstaufnahmeeinrichtung stattfindet, ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Sprich über interkulturelle Kompetenzen
Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Teil des Jobs ist, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit unterschiedlichen Mentalitäten gemacht hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
